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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
札幌◆未経験◎イベント企画運営◆就活イベントや企業の表彰式◆年休126日/転勤無/振休取得率100%
<就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案~運営までお任せ!>
■業務概要
企業の周年式典・社員総会・表彰式や、新卒向け合同企業説明会などのイベント企画・運営を担当します。
お客様との打ち合わせから企画提案、準備、当日の運営まで一貫して携わるポジションです。案件ごとにチームを組みながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。
【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上
【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など
■仕事の流れ(例)
〇イベント企画~提案
主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施
企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内
〇プロジェクトの進行
会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物(動画やパンフレット、装飾物)の提案、ディレクション
予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応
〇当日の運営
イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション
■組織体制
3名:50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名
■仕事の魅力
最大の魅力は、企画だけ・運営だけではなく、イベントづくりの全工程に関われることです。
企業のキックオフイベントや表彰式、採用イベントなど、参加者の記憶に残る場をゼロから創り上げることができます。
芸能人やアーティストを招いた大規模イベントに携わる機会もあり、毎回異なるプロジェクトを経験できるため、企画力・調整力・プロデュース力を着実に伸ばせます。
■働き方
イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100%、年間休日126日を実現しています。リフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。
■同社について
「Create the Impression」を理念に掲げ、人と企業をつなぐイベントを企画・運営しています。
未経験からイベント業界へ挑戦し、将来的にはプロデューサーやリーダーを目指したい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(約2ヶ月分) ■モデル年収: 例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・自己研鑽を目的とする書籍購入(一人月一冊まで)を補助しております。 <その他補足> ■役職手当(リーダー以上) ■社内キックオフ・表彰制度 ■プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー ■健康診断 ■振替休日100%取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇 育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(最大9連休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験OK!職種未経験OK!/ ■必須条件:いずれか必須 ・接客業や人と接する業務のご経験 ・営業のご経験 ※お客様や他部署など、様々な方と関わるため、コミュニケーションが円滑にとれ、段取りをつけることが得意な方を求めています 【活躍している人物タイプ】 ■イベントが好き・誰かを喜ばせることが好きな方 ■様々な情報を整理し組み立てることが得意な方 ■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方 ■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-6009 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・イベントに関連する企画・制作および運営 ・イベントに関連する事務局・コールセンターの開設・運営 ・セールスプロモーションに関連する企画・制作および運営 ・セールスプロモーションに関連する各種リサーチおよびマーケティングの実施 ・ロゴ、パンフレット、チラシなどの制作 ・Webサイト、通販サイトの企画、制作、モバイルサイトの企画、制作 ・テレビ、ラジオCM、新聞広告など各種広告媒体の代理業務 ・ワーケーション施設(簡易宿所)の運営 面接、採用、社員定着支援 ・キャリア支援 社員定着、社内コミュニケーション活性化支援 ・採用関係制作物ディレクション オーダーメイド教育/研修 ・各種新規事業立ち上げ支援 ■本社以外の事業所 北海道支社:北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F |
| 代表者 | - |
| URL | https://sv-c.jp |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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