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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【秋田】地熱発電所の運転管理◆出光興産100%子会社／高い安定性・働きやすい環境
～創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制～
■業務内容：
秋田県湯沢市で建設中の地熱発電所にて、装置の運転および保全業務を担当します。
完成後の設備を引き継ぐだけでなく、操業開始に向けた準備段階から関わり、安全で安定した発電体制をつくるポジションです。
発電所・プラント・清掃工場などで培ったボイラー運転経験を、地域の電力供給と脱炭素に直結する仕事へ活かせます。
■詳細業務：
・設備の監視、操作、巡回点検などの運転業務（交替勤務あり）
・運転計画の作成、運転データや実績の整理、操業開始準備
・設備不具合への対応、点検・補修など保全業務の補佐
・フォークリフトを用いた運転副資材の運搬
運転するだけでなく、データから設備状態を捉え、計画や保全へつなげます。
現場経験を土台に、運転と設備管理の双方へ専門性を広げられます。
■特徴・魅力
本ポジションの特徴は、新設発電所の立ち上げ期から運転・保全の仕組みづくりに参画できることです。
既設設備の定型運転にとどまらず、自らの気づきや改善提案を操業ルールや保全計画へ反映する余地があります。
また、化石燃料系プラントで身につけたボイラー、電気、保全の知識を、今後拡大が期待される地熱発電分野へ転換できます。
■働く環境
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20ｈ程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
■当社について
出光エンジニアリングは、製油所、石油化学工場、石油備蓄基地などの設計・建設・保全を担う総合エンジニアリング会社です。
石油分野で蓄積した技術と経験を基盤に、地熱・バイオマス発電など再生可能エネルギー分野の建設、運転・設備管理にも展開。既存エネルギーを安全に支える責任と、次世代エネルギーへ挑戦する将来性を併せ持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エネルギー事業部 小安事業所 住所：秋田県湯沢市皆瀬字小湯ノ上79-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 制度上転勤はありますが、実際の頻度は少なく、またご家庭の状況等も配慮したうえで決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 557万円～873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～454,000円 ＜月給＞ 297,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり／正社員対象 住宅手当：正社員対象 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員対象 ＜定年＞ 60歳 正社員対象（65歳まで１年更新で勤務可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど ＜その他補足＞ ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足： 社宅制度あり（社宅、独身社宅） ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運転免許(普通自動車第一種) ・発電所・プラント・清掃工場等でのボイラー運転経験者 ■歓迎条件 ・二級ボイラー技士、公害防止管理者（大気3種）、第三種電気主任技術者 ・技術系学科、または普通科の理系コース出身 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は、石油元売会社である出光興産の１００％出資子会社です。１９８３年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。 ■業務詳細： １．プラントソリューション技術・商品の提供 各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務 （１）設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング （２）機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃 （３）運転および保全に関する業務の受託 （４）工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売 （５）その他上記に関する業務 ２．製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務 ３．石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 ４．一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング ５．石油、石油化学等に関する装置、器具の販売 ６．技術開発および試験、研究業務 ７．太陽光発電所建設 ■特徴（TOPICS）： 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。 ■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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