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【株式会社sinsa】商品企画リーダー候補◆トレカEC『DOPA!』運営/未経験歓迎/自社サービスの企画推進/若手活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社sinsa 求人更新日:2026年10月21日 求人ID:41109252
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


商品企画リーダー候補◆トレカEC『DOPA!』運営/未経験歓迎/自社サービスの企画推進/若手活躍


【会員150万人超・トレカEC国内No.1『DOPA!』/商品企画リーダーポジション/大規模成長企業の中核業務】

DOPA!は、会員150万人超・国内トレカECでユーザー数No.1のオンラインオリパサービスです。ユーザーはサイト内でポイントを消費してオリパを引くことができ、何らかのトレーディングカードを獲得、希望に応じて自宅に送付できる「エンタメ要素を含んだECサービス」です。
創業3年で売上は数百億円規模、年平均成長率は300%超。VCなどから資金を集めず、借入もなしで黒字を続けています。価格や当たりの設計はデータで決め、少人数でも速く動けるよう業務にはAIを使っています。

DOPA!で最も重要なのは「どんなオリパを出すか」と「カードが当たる瞬間の演出」です。還元率・当たりの構成・出現確率を設計し、ユーザーの反応を数字で見て改善する。この仕事が売上を直接つくります。
「DOPA!といえばこの商品・この演出」と言われるものをつくる商品企画リーダーを募集します。

■職務内容
・サービス成長企画、各種キャンペーンの立案と推進
・オリパの企画:どんな商品にするか、どんな演出にするか、どの組み合わせにするか。還元率・当たりの構成・出現確率の設計
・発売した商品のユーザー反応・数値の分析と改善
・ブランド戦略:DOPA!の代名詞となる商品・演出づくり
※スロットなど遊技機のユーザー体験から多くのヒントが得られる領域です。期待値・確率の設計とユーザー心理の両面から追求します

■ポジションの魅力

・規模:数百億円規模の事業で、自分が設計した商品の売上がそのまま見えます
・裁量:企画から確率設計、演出、分析まで一人で持てます。データで判断する文化なので、数字で示せば企画が通ります
・アップサイド:商品企画リーダーから、商品・ブランド領域の責任者へ。海外展開時には現地向け商品の設計も担う立場に広がります

■扱うサービス
会員数150万人超のオンラインオリパ『DOPA!』を中心に、多様なトレーディングカードの流通を担います。

■組織構成
少数精鋭のメンバー構成で、事業成長と現場改善に意欲的な若手が中心。新しい提案や意見を歓迎するフラットな組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
出社頻度は相談の上決定。(リモートワークの相談可ですが、原則出社)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
月給は役職手当含む。賞与支給制度あり(本人の能力・成果、会社の業績による。入社6か月は対象外)。

<賃金内訳>
月額(基本給):317,417円~761,900円
固定残業手当/月:99,250円~238,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育制度あり。

<その他補足>
オフィスでの座席間隔確保、服装髪型自由、喫煙所あり(屋外)、電子レンジ・冷蔵庫設備あり、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、OJT、感染症対策、時短勤務OK、ネイル・髭自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇あり。家族都合等の急なお休みも考慮可能。
時短勤務応相談

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・企画/マーケティング/事業企画/MD/ソーシャルゲーム運営/ECのいずれかで、数字をもとに施策を立て成果を出した実務経験(2年以上)
・SQL/Excel/スプレッドシートなどを使ったデータ分析・効果検証の経験
・スロットなど射幸性のあるエンタメに詳しく、「勝ち」を運ではなく期待値・設定推測・検証で説明できる方

■歓迎スキル・経験
・ガチャ/くじの確率設計・収支設計の経験
・少人数で自ら施策を立案・実行した経験、急成長環境での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社sinsa
所在地 〒252-0801
神奈川県藤沢市長後675-1
事業内容 ■事業内容:
エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービスを提供しています。私たちは、オリジナルパック(オリパ)を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。
現在取り扱っているカードには、「ポケモンカード」「遊戯王OCG」「ONE PIECEカード」「Magic: The Gathering」「デュエルマスターズ」などが含まれます。

■公式サイト:
https://dopa-game.jp/
代表者 -
URL https://sinsa.jp/
設立 年2022年7月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 30.2歳
主要取引先 -
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