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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
SE※Login3.0導入支援◆AI・Web3領域|週2リモート可|技術提案|顧客成功伴走を実現推進
■企業概要
個人主権型ID基盤「Login3.0」やAIエージェントサービスを展開するテクノロジー企業です。20社以上への導入実績と60万人超のウォレットユーザー基盤を保有し、データ活用の新しい顧客体験創出に挑戦しています。
■業務内容
ソリューションエンジニアとして、営業・BizDevチームと連携しながら導入検討企業の技術的な課題整理・提案・PoC設計を担って頂きます。商談の技術パートとして顧客の要件を深く理解し、最適な導入設計を描き、受注後は実装チームへスムーズに引き継ぐところまで責任を持ちます。
・商談同席による技術説明、質疑応答対応
・デモ実施、提案資料作成
・顧客要件整理と技術要件への変換
・PoCスコープ設計、成功基準の合意形成
・営業、BizDev、開発チームとの連携
・受注後の実装チームへの引継ぎ
※入社直後のイメージとして顧客対応(ヒアリング・要件定義)と実装がおおむね半々です。定着支援フェーズを含め、案件のフェーズや性質によって比重は変動します。
※受注後の実装フェーズの関与・エンジニアチームへの引き継ぎについて
案件の規模や性質によって異なり、小規模案件は最後まで担当し、大規模・長期案件は開発フェーズでエンジニアチームと連携するなど、柔軟に対応しています。
※活用している生成AIツール・開発環境:Claude Codeを中心に活用
■顧客先への対応・訪問
基本はリモートでの対応で必要なタイミングでの訪問となります。常駐は想定していません。
■入社後のフォロー体制
少人数体制のため、体系化されたプログラムというよりは入社後早い段階で実際の案件に同行頂きながら実務を通じて学んで頂きます。
■業務の特徴
単なる導入支援ではなく、営業と開発の両視点を持ちながら顧客価値を設計できる点が特徴。Web3やAIなど先端領域に携わりながら、技術とビジネスをつなぐ上流工程に深く関与できます。
■求人魅力
・技術提案、PoC設計、要件整理など上流工程を中心に担当し、顧客課題解決へ直接貢献できます。
・AIエージェントやWeb3領域の先進サービスに携わり、市場価値の高い経験と専門性を形成できます。
・導入実績拡大フェーズのため裁量が大きく、事業成長やプロダクト改善にまで影響を与えられる環境。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31-8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク:業務の仕組み化が進み次第リモートは可(週2~3日を目途) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,875,000円~9,060,000円 固定残業手当/月:93,750円~245,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて、想定年収に変動可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日数に応じて支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・オンボーディング研修 ・定期1on1/キャリア開発支援 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・出社手当 ・副業許可制 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: AI駆動開発ツールを使った実装への学習意欲がある方に追加で、以下いずれか当てはまる方。 ・プリセールス ・ITコンサルティングのご経験 ・技術知識:Webサービス/SaaS/API連携等の技術的な仕組みを理解し、顧客に分かりやすく説明できる力 <求めるスキル> ・提案力 ・顧客折衝力 ・プロジェクト推進力 ※英語は海外ベンダー対応時に使用する場面はございますが、必須要件ではございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UPBOND |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31-8F |
| 事業内容 | ■事業内容: Web3 Wallet「Login3.0」の開発および販売 Web3のマスアダプションに向けて、一般ユーザーとこれからweb3に取り組む企業が導入しやすいWeb3ソリューション「Login3.0」を提供。 特徴としては ・ソーシャルログインが可能であり、Walletの作成およびログインが容易 ・ユーザーの同意を得た上で、Walletに登録された個人情報を企業へ提供可能 ■UPBONDの価値観: <アジャイル> 数多くの挑戦を続け、失敗から学び、成果や結果につなげることが重要です。そのためには思考しながらスピードと行動量を追求することで個人もチームも成長していきます。メンバー全員が成功するために何が必要で、何を求められているのかを考えながら成果や結果を追求していきます。 <メンバーの多様性> 様々なアイディアを様々な人が持ち寄り、考え続けることでイノベーションが起きると考えています。多様なことに対する尊重を持ち続けることが大切です。 <フラットな組織> 誰に対しても誠実であることで、早い意思決定と合理的な行動が可能になります。常に対等な立場で成功に向けて考え続けることで個人、チームの成長につながります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.upbond.io/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア|賞与年2回|AI・モダン技術プロジェクト有|代表面談|社内業務ゼロ
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