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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【渋谷】SNS広告デザイナー※デジタルマーケ支援◆広告思考習得｜多業界支援｜TOPPANグループ
【１社で３年以上の経験をお持ちの方歓迎/社内カリキュラム充実のため実務未経験から成果を出せるデザイナーへ成長可能】
■企業概要
株式会社ココラブルは、TOPPANグループの一員としてデジタルマーケティング支援事業と自社EC事業を展開しています。広告運用からクリエイティブ制作までを一貫して手掛け、クライアントの売上拡大や事業成長を支援しています。
■採用背景
取引先および制作案件の増加に伴い、クリエイティブ領域の強化を目的とした増員募集です。特に広告成果に直結する動画広告やバナー制作の需要が高まっており、将来的には企画提案や効果改善まで担えるクリエイターの育成を目指しています。
■業務内容
本ポジションでは、制作したクリエイティブがどれだけクリックされ、購買につながったかを数値で確認しながら改善を重ねていくため、デザインスキルに加えてマーケティング視点も身につけることができます。
▼魅力
・動画広告、広告バナー、LP制作など幅広いクリエイティブ制作に携われる
・広告コンサルタントやマーケティング担当と連携し、企画段階から関われる
・制作物の成果を数値で把握し、改善に活かせる
AI活用による業務効率化が進んでおり、新しい表現や企画に挑戦しやすい環境
▼本ポジションの業務
化粧品、アパレル、食品、不動産など多様な業界のクライアントに対し、動画広告やバナーなどのクリエイティブ制作を担当します。
＜ご入社間もない時期＞
まずは制作業務を中心に担当いただきます。
・広告コンサルタントやクリエイティブディレクターと連携した動画編集・バナー制作
・SNS広告用バナーの制作および訴求違い・サイズ違いの展開制作
・成果の高いクリエイティブをもとにした改善案の作成
・最新クリエイティブ事例や広告トレンドのリサーチ
・AIツールを活用した素材作成や制作効率化の推進
＜お仕事に慣れてきたら＞
制作だけでなく企画・提案領域にも携わります。
・効果分析に基づく動画広告やLPの企画・構成提案
・企画から撮影、制作まで一貫したクリエイティブディレクション
・担当案件における仮説立案、検証、改善の推進
・新しい媒体や表現手法を活用した企画提案
・AIを活用した制作フロー構築やチームへの展開
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,555円～275,124円 その他固定手当/月：5,549円～6,242円 固定残業手当/月：83,230円～93,633円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～374,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当5,549~6,242円（15時間分） ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※半年ごとの評価により昇給可能性あり ■評価について：半年毎に実施、目標設定/中間面談/期末評価のコミュニケーションで目指すキャリアと目標をリンク 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社内コミュニケーション： ・月1度の社内懇親会（お取り寄せ会） ・お互いに深く話し気づきを得るコミュニティ活動（BOND） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社3ヶ月経過後使用可）、夏季休暇4日（7月～9月で各自取得）、フェス休暇2日（音楽フェスに行く場合取得可、出演者側は3日）、旅休暇3日、誕生日休暇1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件： ・社会人経験年数3年以上の方 加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・（学校）美大/デザイン系専門学校/社会人スクールでの体系的な学びがある ・（仕事）制作経験（媒体/ご経験期間は問いません） ・（個人）プライベートでの制作経験（媒体/ご経験期間は問いません） ※ご応募にはポートフォリオの提出が必須となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、2011年に創立されたネットマーケティングに強みを持つ会社です。 ■事業内容 ・SNS広告事業 ダイレクトレスポンス・ブランディングなど顧客ニーズにあわせた「成果の出る」ソーシャルメディア広告の運用 ・EC支援事業 EC事業者向けにAmazonコンサルや運用代行サービス、各種ツールの導入を展開 ・越境コマース事業 アメリカAmazon等での越境コマース事業を展開。データをベースにしたオリジナル商品を複数販売 ・コンテンツマーケティング事業 顕在見込み客、潜在見込み客、いずれに対しても効果的なオウンドメディア、自社コンテンツ・サービスの企画・開発・制作・運営 ■ミッション 「心うごかす」 を産み出す。 └世界と未来の可能性を拡げる・サービスや事業を共創っていく ※「心うごかす」＝動機を形成する／課題を解決する／モチベーションを向上させる ■ビジョン 個々が持っている強みを活かし、各事業ビジョンの達成を通して“心うごかす”新しい価値を共創っている。 └ココラブルが行っている事業それぞれで、数年先の目標やありたい姿が違います。 そのどれもがココラブルのあり方です。ココラブル全体として達成したいのは、それぞれの事業ビジョンを通して社会に価値を産み出していくことです。 ■バリュー ・ 楽しむ、楽しませる。 └仕事は消費活動ではない。だから自律的に楽しみを見つけて楽しみ、周りや顧客も楽しませるように意識すること ・ ココラブルごと、自分ごと。 └ 自分のことだけではなく、チーム全体に当事者意識をもつこと ・ 顧客志向、市場志向。 └ 顧客と市場に従って意思決定をすること ・ 違うからチーム。だから尊重。 └チームの多様性を認めて周りを尊重し敬意をはらうこと ・ 知恵と工夫。 └ 全てが与えられる環境ではないのでその中でも最善を尽くしていくこと ■組織風土： 社員は、20代・30代が中心となりますので、活気のある組織風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cocolable.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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