【株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ】【新宿】＜PL／PM候補＞SE◆自社内受託案件も◎／大手取引多数／残業平均月10h／年間休日130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【新宿】＜PL／PM候補＞SE◆自社内受託案件も◎／大手取引多数／残業平均月10h／年間休日130日


～ホワイト企業認定（プラチナランク）取得／高い定着率を誇る／還元率は平均80％・年収アップの実現◎／福利厚生充実～

■業務内容：
SE（PL／PM候補）として、ご経験・スキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。
要件定義～開発・テストなどの各工程に加え、リーダーとしてチームの進捗管理やメンバー育成などをお任せします。将来的にはPL／PMとして、より大規模なプロジェクトのマネジメントを担っていただくことも想定しています。

また、SES事業に加え、受託開発体制の強化や自社サービスの企画・開発など、新たな取り組みも進めています。


■案件事例：
◇大手メーカー向けIoTプロジェクト
◇データサイエンス領域のアジャイル開発
◇セキュリティパッケージの新機能開発
◇クラウド連携のAndroidアプリ開発

※案件には100％チームで参画しており、自社内での受託開発案件もあります。

■配属先情報：
・東京オフィス（40名）
└上司との月1ミーティング／月1の帰社日等を通じて密なコミュニケーション・フォロー体制を構築しています。

■インセンティブ制度について：
◎給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度があります。
・リファラルインセンティブ（社員紹介）
└上限100万円支給
・TRUSTインセンティブ
└参画PJTや知り合い企業より情報を獲得し、案件受注に至った場合に支給（～3万円）
・絆インセンティブ
└自身配下にメンバーをつけ、マネジメントした場合に支給（期間中毎月一人につき～1万円）
・30インセンティブ
└請負案件を獲得・成約した場合に支給（売上の数％を支給※50万円の支給実績あり）
・ずっとサンキュー！制度
└顧客支援におけるインセンティブ（～50万円）
・キャリアマイル制度
└勤続年数におけるインセンティブ（～100万円＋特別休暇7日間付与）

■当社について：
当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立しました。大手企業との直接取引をはじめ、多様なプロジェクトを手掛け、SES・受託開発・自社サービスの3領域で事業を展開しています。設立から5年で売上10億円を超え、従業員数100名以上の規模へ成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】