正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【横浜】デジタルマーケ&プロモーション担当/「甘太郎」「3・6・5酒場」等を展開/プライム上場G
【東証プライム上場のコロワイドグループ/家族手当/子ども手当あり/キャリアアップ可能】
■概要
近年、飲食業界ではSNSやアプリ、WEBを起点に来店するお客様が増加しており、デジタル上での集客・ブランド発信の重要性が高まっています。
本ポジションでは、「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」「ラパウザ」など30業態以上のブランドを対象に、SNS・WEB・PRを活用した集客施策の企画から実行までを担当いただきます。単なる運用ではなく、「どうすれば来店客数や売上を伸ばせるか」を考えながらブランド成長を推進するポジションです。
■業務内容
・SNS戦略の立案、運用、分析
・LINEやアプリを活用した集客企画
・新商品、キャンペーンのプロモーション企画
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディア、インフルエンサー対応
・効果分析および改善提案
・商品開発、店舗運営部門と連携した販促企画
・危機管理広報対応
将来的にはブランドコミュニケーション戦略や年間プロモーション設計など、マーケティング領域へステップアップできる環境です。
■このポジションの魅力
<30業態以上のブランドに携われる>
「北海道」「甘太郎」「ラパウザ」など、多彩なブランドの集客・プロモーションに関われます。
<売上・来店客数向上に直結する仕事>
SNSやWEB施策を通じて、予約数や来店客数の向上を目指します。
<PR×マーケティング両方を経験できる>
広報だけでなく、デジタルマーケティングや集客戦略にも携われます。
<キャリアアップが可能>
将来的にはブランドマーケティングや販促企画、事業企画などへの挑戦も可能です。
■コロワイドダイニングについて
コロワイドグループの中核企業として、「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」「ラパウザ」などのブランドを全国展開しています。
■コロワイドグループについて
「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名ブランドを展開する外食業界大手グループです。国内外で事業拡大を進めており、本ポジションもグループの成長を支える重要な役割を担います
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~454,000円 固定残業手当/月:111,000円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~582,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当:6歳まで1.5万円~22歳1万円 住宅手当:最大3万円支給(地域、家族形態により変動) 寮社宅:勤務地移動の場合あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT研修 ■オンライン研修(e-learning) <その他補足> ■労働組合 ■資格合格奨励金 ※会社推奨の資格取得した社員へ合格お祝い金として対象資格1つにつき一度支給 ■資格取得支援制度 ■食事手当(店舗のまかないが実質無料) ※毎月5000円の手当支給、同額を給与から控除 ■企業型確定拠出年金 ■研修制度(キッチン・オペレーション研修、マネジメント研修等) ■キャリアチャレンジ制度 ■ビジネス向けe-learning |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または広告代理店・PR会社等でのPR・広報業務経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コロワイドダイニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社コロワイドダイニングは、コロワイドグループの中核企業として、 寿司・和食・居酒屋業態を中心とした直営飲食店舗の企画・運営を行っています。 店舗企画から運営、サービス品質の維持・向上、人材育成までを自社で担い、 現場起点の改善を積み重ねることで、長く愛される店舗づくりを追求しています。 ■企業理念・行動指針 コロワイドグループの企業理念 すべては、お客さまと社員のために の実現に向け、社員一人ひとりが主体的に行動しています。 ・お客様に「また来たい」「誰かに勧めたい」と思っていただける価値を提供すること ・一過性ではなく、品質・サービスを再現性高く継続すること ・現場の声を大切にし、改善と挑戦を続けること を行動の指針としています。 ■コロワイドダイニングで働く魅力・特徴 (1) 直営だからこそ、現場の裁量と成長機会が大きい フランチャイズではなく直営展開のため、 店舗運営・サービス改善・人材育成に深く関わることができます。 自分の考えや工夫が、店舗づくりに直接反映される環境です。 (2) コロワイドグループの安定基盤 原材料調達、物流、商品開発などはグループ機能と連携しており、 個々の店舗は「運営・サービス」に集中できる体制を整えています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 (3) 多様なキャリアパス 店舗運営のプロフェッショナルとしてのキャリアに加え、 複数店舗のマネジメント、本部(教育・業態開発・管理系職種等)への挑戦など、 志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cw-dining.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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