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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
モバイル・AI技術を活用した新たなユースケースを、グループ会社、パートナー企業と協創し、社会実装につなげることをミッションとしています。その中で私たちのチームは、対話AIやロボットの「心地よいコミュニケーション」を実現するEQ（感情的知性）の評価・自律改善技術の研究開発に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・対話AI・フィジカルAIの情緒的品質（EQ）を測る評価フレームワークの研究開発 ・LLM-as-a-judgeによる対話品質の自動評価と、プロンプト自動最適化による自律改善の仕組みづくり ・パーソナルAIエージェントやロボットへの適用に向けた実証実験（PoC）の企画・実施 ・NTT研究所、グループ会社、パートナー企業との共同研究・共同実証の推進
■担当いただく業務概要
・対話ログ等のデータ分析、LLMを用いた評価・自動最適化パイプラインの設計・改善 ・実証実験（PoC）の設計・実施・効果検証 ・研究所・パートナー企業との技術連携の推進、学会等での成果発信
・EQ評価・自律改善およびEQの高いコミュニケーション実現に関する研究開発テーマの推進
■業務の魅力
・生成AI・対話AI・ロボティクスという進化の速い先端領域で、評価技術という業界的にも未確立のテーマに挑戦できます。
・同社ならではの大規模な顧客基盤・サービスを実装先として、研究にとどまらず社会実装まで一気通貫で携われます。
・同社をはじめとする国内トップクラスの研究者・エンジニアと協働でき、学会発表など対外的な成果発信の機会もあります。
・リモートワーク組織で、腰を据えて研究開発に取り組める働き方を実現できます。
■候補者へのメッセージ
同社の全社AI-Ready化を、構想だけでなく実装から形にするポジションです。年間1兆円を超える調達・契約・請求・会計等の重要データを、AIが安全かつ根拠を持って活用できる基盤へ変えていきます。クラウド、データ、AI、OSSを横断し、重点業務で成果を作り、その仕組みを全社へ広げる大きな挑戦に参加できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Python等を用いたデータ分析・機械学習モデル構築の実務経験（1年以上） ■上記に加え、以下のいずれかを有している方 ・LLM・生成AIを活用したシステム開発や評価等の開発経験 ・研究開発または技術開発プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ・対話システム、感情認識、HCI/HAI分野の研究開発経験 ・学会発表・論文執筆の経験 ・LLMOps/MLOpsツールを用いた評価運用の経験 【求める人物像】 ・進化の速いAI技術を自ら継続的にキャッチアップし、未確立の領域でも仮説を立てて挑戦できる方 ・研究開発テーマを自律的に推進し、メンバーや社内外の関係者をリードできる方（進捗管理、合意形成など） ・多様な専門性を持つパートナー（研究所・他社等）と柔軟に協調し、協創を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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