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正社員
【期待する役割】
国内拠点を中心とした社内ICT環境の整備・運用をお任せします。
将来的にはICT管理課の管理者候補として、課内の業務管理や人材育成にも携わっていただくことを想定しています。
【職務内容】
■社内PC・IT機器、ソフトウェア・ライセンス等の導入・管理
■社内ネットワーク、サーバー、各種システムの運用管理
■Microsoft 365(Teams、SharePoint等)の運用・管理
■社内ユーザーからの問い合わせ対応、セキュリティ・アカウント管理
■ベンダーとの折衝、ICT環境の改善・システム導入の企画・推進
■国内外の拠点とのICT関連調整、課内の業務管理・人材育成
【同社の特色】
精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内SE、情報システム部門、ITインフラ運用のいずれかの経験 ・Windows PCおよび一般的なネットワークに関する基礎知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※履歴書にキャステムへの志望動機記載が必要です 【歓迎要件】 ・Microsoft365の管理・運用経験 ・Teams、SharePoint、OneDriveの管理・運用経験 ・Active Directory/Microsoft Entra IDに関する知識・経験 ・LAN、VPN、Firewall、Wi-Fi等のネットワーク管理経験 ・Windows Serverの運用経験 ・IT資産管理、情報セキュリティ対策の経験 ・ベンダー管理・折衝の経験 ・システム導入・更新プロジェクトへの参画経験 ・後輩・部下の指導やリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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