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正社員
【募集背景】
今回、組織体制強化として、マーケティング戦略に基づいたイベントマーケティング（展示会やウェビナーなど）の推進や、リード獲得を目的としたアウトバウンド施策（メール・架電など）に自ら手を動かして取り組んでいただける方を募集します。
【組織図】
・部長1人
・マネ1人
・リーダー2人
・メンバー4名
※20代~30代前半
【業務内容】
本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。
業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。
既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。
【主な業務】
● アウトバウンド施策の実行（メールマーケティング、問い合わせフォーム営業、架電等によるリード獲得）
● 展示会戦略の実行・推進
● 展示コンテンツ、デモンストレーションの企画
● 展示会当日の運営統括、来場者対応
● 独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営
【この仕事で得られる経験、魅力】
● 複数の広告プロダクトを横断しながら、事業成長に直結するマーケティングに携われる
● イベントマーケティングとインサイドセールス（アウトバウンド）の実践的な経験が積める
● デジタル広告、DOOH、CTV、Retail Mediaなど成長領域に関われる
● プロダクト、セールス、事業部メンバーと近い距離で、戦略から実行まで裁量を持って推進できる
● 将来的にはマーケティングリーダー、マネージャーへのステップアップや、他事業部の重要ポジションへの異動など、柔軟なキャリアパスが描ける
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可） 【歓迎要件】 ■ 展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験 ■ 広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見 ■ コンテンツマーケティング、ホワイトペーパー、メールマーケティングの経験 ■ 社内外の関係者（主に社内セールス）と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力 ■BtoBインサイドセールス、または営業の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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