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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ネットワークインフラ全体の技術戦略策定、設計・構築・運用のテックリード、およびゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新をご担当いただきます。
【職務内容】
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えています。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
継ぎ足しで構築されたWAN環境やプロキシによる制約など、様々なネットワーク的制約がエンジニアの生産性を阻害する要因となっています。本ポジションでは、既存ネットワークを抜本的に見直し、「ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新」および「ネットワークのプラットフォーム化」を通じて、強固なセキュリティと高い開発体験(Developer Experience)を両立させる次世代インフラへの変革をリードしていける人材を求めています。
【業務内容】
弊社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。弊社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(または候補)としての役割を期待します。事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。
メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに取り組んでいただきます。
▽取り組み例
・ネットワークの抽象化と全体最適: 物理的な制約(継ぎ接ぎの回線)を仮想的なオーバーレイ(SASE/ZTNA/SD-WAN)で隠蔽し、運用をシンプルにする
・脱プロキシによるDX(開発体験)の向上: ZTNAの機能活用を最大化し、開発者が「ネットワークの壁」を感じずにツールやクラウドを利用できる環境の実現
・オブザーバビリティの確立: 障害発生時の原因(ネットワーク or アプリ or クラウド)を即座に特定できる可観測性基盤の…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク刷新のリード: 現状分析から課題を抽出し、技術選定(機器選定/サービス選定)を含むアーキテクチャの抜本的変更。加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。 ・クラウド知識: AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計(Transit Gateway等)の知見。 【歓迎要件】 ・大規模ネットワークの経験: 5年以上のエンタープライズネットワークまたはサービスプロバイダーでの設計・構築経験 ・リーダーシップ経験: 3名以上のエンジニアチームにおける技術的リードの経験 ・SD-WANの導入経験: 物理拠点のネットワークを論理的に統合・制御した経験 ・SASE/ZTNAソリューションの運用・設計経験: 単なる導入ではなく、ポリシー最適化やブラウザ分離、高度なログ分析などの活用経験 ・SRE/DevOpsの知見: ネットワークの自動化やセルフサービス化に対する強い関心、IaCの経験 ・資格: CCNP/CCIE, ネットワークスペシャリスト, またはパブリッククラウドの高度な認定資格 ・プロトコルの深い理解: BGP, OSPF等のルーティングプロトコル、およびL2/L3スイッチングに関する高度な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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