【総務課長】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h（正社員） / 会社名非公開

■募集背景
事業拡大および売上1,000億円達成を視野に入れた組織基盤強化のため、総務機能の高度化とガバナンス体制強化を担う総務課長を募集します。

■ミッション
上場企業として求められるコーポレートガバナンスを維持・向上させるとともに、総務部門の統括責任者として組織運営の効率化、業務改善、DX推進を通じて会社全体の成長を支えることがミッションです。

■業務内容
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。
総務課長として、以下の業務を管掌いただきます。

・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会）
・諸規定整備
・BCP関連
・システム管理、インフラ整備
・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理
・各種資産・備品管理
・その他総務業務全般

■組織構成
本部署は部門長以下9名で構成されております。
総務業務を統括する課長職として勤務いただきます。

■働き方
・年間休日127日～130日
・完全週休2日制（土日祝）
・所定労働時間7時間45分
・平均残業時間10～15時間程度
・転勤なし
・荻窪駅徒歩4分
・リモートワーク不可

■キャリアパス
総務領域の責任者として上場企業のコーポレートガバナンス運営経験を積みながら、管理部門マネジメントや経営に近いポジションでのキャリア形成が可能です。

■この求人の魅力
1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい
株主総会や取締役会の運営など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を発揮できる環境です。
２.平均残業時間16.3時間（昨年度実績）
全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
3.年間休日127日
ＤＸ推進等、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく超える年間休日・残業時間を実現しております。
4.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
6年目に東証一部上場（その後スタンダード市場に移行）し、年々着実な成長を遂げています。