法務/コンプライアンス責任者候補【東京】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。　

事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。

【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。

・法務業務
1） 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書（英文契約含む）の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2） 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3） プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4） 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討

・コンプライアンス業務
1） コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2） 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3） インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援

【組織構成】
法務部長1名ーシニアマネージャー1名
現状コンプライアンス領域の責任者はおらず、募集することとなりました。

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり※制限はございません。個人の裁量に任せられて…