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正社員
【概要】
今年リリースした新作タイトルの成長を牽引するディレクターとして、
企画、仕様策定や運用方針の策定・ディレクション、
データ分析からの運用改善などを行っていただきます。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。
【主な業務内容】
■運用・企画ディレクション
・新機能やイベントの企画・設計・制作進行
・ゲームバランスの設計、制作物の最終チェック・クオリティコントロール
・コンセプト、世界観、仕様等の発案・決定(※プランナー陣と連携)
■データ分析・改善
・KPIや各種データ分析に基づく課題の抽出
・サイクル改善やマネタイズを含む中長期の運用方針・ロードマップ策定
■マネジメント・折衝
・メンバー(プランナー、デザイナー、エンジニア等)への業務指示、タスク管理
・運用プロセスの策定と効率化
・社内外各所(パブリッシャーや協力会社など)との折衝交渉
【求める人物像】
同社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人(セルフスターターな人)」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モバイルゲームにおけるディレクション経験(リードプランナー、メインプランナー等、中核メンバーとしての経験でも可) ■定量的・定性的なデータ(KPIやユーザー動向など)に基づくゲームの課題抽出および改善施策の立案・実行経験 ※職務経歴書にて、携わったタイトルにおける役割と、具体的な成果(どのような施策で数値を改善したか等)をご記載ください。 【歓迎要件】 ■モバイルゲームの運用ディレクター経験(3年以上) ■リリース直後~運用1年未満のタイトルのグロース(成長・拡大)フェーズにおける運用経験 ■新規開発における企画・仕様策定からリリースまでの一連の経験 ■IPゲームに携わった経験 ■アクションRPGのジャンルに対する深い知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造。ゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられ、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行う。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っている。また、ゲームのみならずその周辺事業として、KLabが手がけるタイトルのアニメ・コミック等のメディアミックス展開やイベント運営、今後期待できる作品のアニメ出資などにも取り組む |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 8,613百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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