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【三菱重工業株式会社】【国の安全保障を支える特殊車両の品質保証】戦略から改善推進/不具合未然防止の仕組みを創る/#相模原【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41111028
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【国の安全保障を支える特殊車両の品質保証】戦略から改善推進/不具合未然防止の仕組みを創る/#相模原


【国の安全保障に直結するスケールの大きなものづくりに挑戦!検査要領の構築から製品検査、不具合分析、未然防止活動まで幅広く関与。現場と密接に連携しながら、品質向上を通じて社会的意義の高いモノづくりに貢献できます!】

■採用背景
防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増加しています。生産車両の品質向上活動を強化するため、品質保証業務を担う体制の拡充を進めています。

■業務内容
主に陸上自衛隊向け特殊車両の品質保証業務を担当いただきます。製品が求められる品質要求を満たしているか確認するため、検査要領の構築や製品検査対応を行います。
また、不具合が発生した際には現場や関係部署と連携し、事実確認を行いながら原因を特定。分析結果をもとに対策を立案し、再発防止につなげます。さらに、発生した事象への対応だけでなく、未然防止に向けた活動にも取り組みます。
業務では製造現場との調整や現物確認を行う機会が多く、机上での検討だけではなく実際の製品に触れながら品質向上を推進できる環境です。品質要求を具体的な検査方法へ落とし込み、課題発見から改善まで一貫して関与するため、論理的な原因分析力や関係部署との調整力を発揮できます。

■業務の魅力
当社独自の先端技術が活用された特殊車両に、品質保証の立場から幅広く関わることができます。検査対応だけでなく、不具合分析や改善活動、未然防止まで担当するため、品質保証としての専門性を高められることが魅力です。また、現場での調査機会も多く、製品理解を深めながら品質向上へ貢献できます。

■働く環境
配属先は現場との関わりが深く、製造部門や関連部署と連携して業務を進めます。取引先やお客様への訪問機会もあり、全国の陸上自衛隊駐屯地を訪問することがあります。

■働き方
・事務業務が中心となる際はリモート勤務の活用が可能
・休暇取得の融通が利きやすい環境
・残業時間は月15時間程度

■キャリアパス
品質保証の専門性を高めながら、検査体制の構築、不具合分析、品質改善活動の経験を積むことができます。高い品質要求が求められる製品に携わることで、品質保証領域での知見をさらに広げられる環境です。

変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
相模原製作所
住所:神奈川県相模原市中央区田名3000
勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
710万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人1.1万円、2人以降4.2千円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証のご経験

■歓迎条件:
・製造業における品質保証業務/品質管理業務/生産技術業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 -
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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