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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【神奈川・寒川】管財管理◆資産管理・設備管理施設・BCP推進/スタンダード上場/在宅可
【資産管理・施設運営・BCP推進/国内トップ級シェア製品あり/リモートワーク可/退職金制度有】
施設・設備管理の経験を活かし、企業運営を支える管財管理の中核を担うポジションです。設備保全だけでなく、固定資産管理や防災・BCPの企画から運営まで幅広く担当。企画立案から実行まで一貫して携わりながら、安全・安定操業を支える専門性を発揮できます。設備管理や施工管理の経験を基盤に、より上流工程へ活躍の場を広げたい方に適した環境です。
■採用背景:
近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の高度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が高まっていることから、専門知識を有する人材を確保し、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図るため体制強化することとなりました。
■業務詳細:
・建物、構築物、設備等の固定資産管理および維持保全業務
・オフィス、工場、福利厚生施設等の営繕計画立案・実施
・不動産、借地・賃貸借契約の管理および更新対応
・防災・BCP対策の企画立案および運営管理
・安全・環境関連法令に基づく?政対応および届出業務
・総務業務全般(庶務、社有車管理、備品管理等)
■業務の魅力
本ポジションは一般的な総務職ではなく、施設・設備管理から固定資産管理、不動産管理、防災・BCP運営まで幅広く担う専門職です。設備更新計画や営繕計画の立案段階から関与できるため、施設全体を俯瞰しながら長期的な視点で運営に携われます。企業活動を支えるインフラ領域で、自身の専門性を発揮できる環境です。
■当社について:
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。
特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、
航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2026年度見込:年4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 企業年金、介護保険有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・社内融資制度 ・育児・介護休業制度 ・持株制度 ・厚生施設 ・社内食堂 ・在宅勤務制度 ・自動車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日出勤の可能性有(年12日程度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場施設・設備管理の経験 ・固定資産、不動産管理の経験 ・防災・BCP対応の経験 ・工事管理、業者折衝の経験 ・建設会社勤務経験 ■歓迎条件: ・施設・設備管理に関する実務経験 ・設備更新、修繕工事の管理経験 ・固定資産管理または不動産管理経験 ・防災・BCP関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316 |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。 ■事業の特徴・魅力 同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、 ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■トピックス 2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。 ■就業環境等 平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。 ■主要取引先 日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社 日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社 三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kasai.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 5,821百万円 |
| 売上 | 214,315百万円 |
| 従業員数 | 8,147名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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