正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【長崎／ハウステンボス】ホテル／宿泊・客室部門支配人◆宿泊部門と客室部門を統括◆フレックス
～地域を代表する大型テーマリゾート運営による安定基盤／賞与年2回・フレックス～
■業務内容：
各ホテル・館において、宿泊部門と客室部門を統括する支配人として、ホテル運営をお任せします。料飲部門（レストラン・宴会・調理等）は本ポジションの管轄範囲には含まれません。
※ホテル全体をトータルで管理する総支配人としての経験は必須としていません。各フランチャイズや単体のホテル・館で宿泊支配人などとして業務にあたられたご経験のある方を想定した募集です。
■募集背景：
2022年にアジア最大級の投資会社の一つであるPAGを100％株主とする新経営体制に移行し、数年後に入場者数を倍増するというアグレッシブな目標に向かって会社と事業が大きく変わっていこうとしています。また開業から30年が経過し、パーク全体の建物、設備の改修と、創業当初から環境に配慮した街づくりのアップデートに取り組みはじめています。
「現状の平均宿泊日数を3倍に、5年以内の入場者数を300万人へ」
この目標達成に向けて、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化とあわせ、ホテル運営そのものの改革が急務となっています。
ホテル総支配人として、インバウンド需要に対応したホテル運営（外国籍雇用の拡大、運用の安定化）や、テーマパーク直営のホテルというブランドイメージから脱却を図り、佐世保地区をアジア有数のリゾート地への変革を推し進めていただきます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・規模や形態（ビジネス、リゾート等）を問わず、宿泊施設でのマネジメント経験
・ブランド価値を理解し、体現できるスキル
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 勤務地最寄駅：JR大村線／ハウステンボス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,333円 ＜月給＞ 300,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現給与をベースに要相談 ■見直し：年1回※評価に伴う ■賞与：年2回※業績・評価に伴う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 提携不動産会社の紹介あり（佐世保勤務の場合） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで※以降はパートにて継続可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 ■マネジメント研修 ■救命講習／防災研修 ＜その他補足＞ ■引越費用会社補助あり（佐世保勤務） ■提携不動産会社紹介あり（佐世保勤務） ■従業員駐車場あり（佐世保勤務） ■社員食堂あり（佐世保勤務） ■常時場内入園、アトラクション無料利用 ■1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（社会保険加入6カ月後から） ■当社直営ホテル特別料金 ■当社直営レストラン30％割引、ショップ20％割引 ■当社直営温泉半額利用可 ■当社保育園特別価格で利用可（利用2か月前の申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業／介護休業 ・慶弔休暇 ・介護休暇／子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宿泊部門におけるマネジメント経験：フランチャイズホテルやビジネスホテル等での支配人または宿泊部門の責任者経験 ・宿泊料金や予約管理に関する基礎知識：単価設定や客室の在庫管理など、宿泊部門の売上管理に携わった経験や理解 ・現場オペレーションの管理・改善経験：スタッフのシフト管理・育成や、業務フローの効率化等、現場をより良くするための取り組みを行ったことがある方 ・基本的な数値管理の経験：宿泊部門における売上管理や、人件費・経費等の基本的なコスト管理（予算管理）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハウステンボス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は「感動を、創造する。」という企業理念のもと、年間数百万人が訪れる国内有数のテーマパーク「ハウステンボス」の運営を中核事業としています。 ■パーク事業：多種多様なアトラクションやイベントを通じて、非日常の体験を提供しています。 ■ホテル＆リゾート事業：高品質な宿泊施設とサービスで、お客様の滞在を豊かにします。 ■レストラン事業：パーク内および周辺施設で、多彩な食の体験を提供します。 ■物販事業：オリジナルグッズや地域の特産品などを販売しています。 ■発電・売電等エネルギー関連事業：持続可能な社会への貢献を目指し、環境に配慮したエネルギー事業も展開しています。 これらの事業を通じて、お客様に忘れられない感動と喜びを提供し、地域社会の活性化にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.huistenbosch.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,200百万円 |
| 従業員数 | 1,242名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
