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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【愛知／一宮市】回路設計（ハード・制御盤）半導体製造装置＜業界未経験可＞休126日／東証プライム
【業界未経験歓迎／独立系エレクトロニクス専門商社兼メーカー／積極的に海外展開を行うグローバル企業／東証プライム上場／年休126日／40代活躍中】
■仕事内容
半導体製造装置の回路設計（基板ハードウェア）をお任せ致します。装置仕様の打ち合わせ～設計ドキュメント作成～コーディング、テスト、立ち上げ～オペレーショントレーニングまで一貫して携わります。
メインの業務としては設計ドキュメント作成とコーディングが多くなります。
まずは既存のソフトウェアのカスタマイズから行っていただきます。簡単な変更や修正から始め、慣れてきたら新規装置の開発もお任せ致します。
機種の担当は複数名で担当します。
■製品について
・当社の手掛ける半導体製造装置は大型ガラス切断機、基盤洗浄機、加工機、移載機等です。中にはPLCで制御する装置もあります
・当社が手掛けている半導体製造装置は、シリコンウェハの大きさが6インチ以下の光半導体分野の装置に強みがあり、当社でしか開発ができない装置もあり、受注拡大中です。
・半導体製造も高度化しており、WebやITシステムを活用した装置や海外の通信規格に対応した機種など装置も多様化が進んでおります。ネットワークの要素も入ってきており新しい技術を常に学べる環境にあります。
■部署構成：本組織にハード、ソフト、電気すべての技術者が在籍しており、密に連携を行う事が可能です。
15名で構成されており、20代を中心に、20～60代までバランスよく在籍しております。
中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。未経験の方も活躍中です
■キャリアについて
技術課内でハードウェア（回路や基板）、ソフトの知識も身につけて頂き総合的なエンジニアを目指します。
■働き方
年休126日、土日祝休み、転勤も多くなく腰を据えて働ける環境です。
■当社について
半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：愛知県一宮市木曽川町門間字島海1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～433,000円 ＜月給＞ 325,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は経験に応じます。 ■賞与：年2回（6、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり 家族手当：（配偶者：1万6千円、子一人あたり：1万円） 住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修となります。 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等、ストックオプション、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、託児所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※詳細は会社カレンダーによります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜業界未経験可＞ ・回路設計のご経験（アナログ・デジタル問わず） ■歓迎条件 ・半導体製造装置の開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイトロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置 等の製造・販売、上記製品の輸出入業務 ■拠点： 【本社】大阪 【営業本部】東京 【営業拠点】東京（麹町・国立）、仙台、宇都宮、茨城、横浜、松本、静岡、名古屋、羽島、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本 【工場】多摩、一宮、金沢、栗東、亀岡 【海外拠点(グループ会社を含む)】米国（オレゴン・ネブラスカ）、中国（上海・香港・深セン）、韓国、台湾、マレーシア、タイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール、オランダ ■ビジョン： 同社の経営理念は「きびしい仕事 ゆたかな生活」を掲げ、社員の自己実現と快適な職場環境の創造を目指しています。創業者の髙本善四郎様の精神を受け継ぎ、真に働きがいのある企業を目指しています。現社長の土屋伸介様も、エレクトロニクスを通じて社会に貢献することを強調し、社員一人ひとりの力を引き出すことに注力しています。 ■競合他社との比較： 同社は技術力と製販融合の強みを持ち、競合他社との差別化を図っています。特にニッチ市場において独自の地位を築いており、顧客からの信頼が厚いです。また、複数の表彰や受賞歴があり、その技術力とサービス品質が評価されています。 ■社会貢献性： 同社はエレクトロニクスを通じて社会に豊かな暮らしを提供することを使命としています。製品やサービスは多岐にわたり、医療や環境エネルギーなど、社会課題の解決に貢献しています。顧客からの声も高評価が多く、業界全体のエコシステムにおいて重要な役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daitron.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年6月 |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | 103,142百万円 |
| 従業員数 | 1,117名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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