正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
フルリモート可◆テックリードエンジニア◆不動産管理サービス「COSOJI」◆技術面のリードなど
■仕事内容
不動産管理サービス「COSOJI」のAIソリューション事業において、テックリードとして部全体(5~10案件)の技術面をまとめて見ていただきます。
個別の案件には入らず、全案件の技術的な意思決定と品質担保を担うとともに、エンジニア組織・開発ツールのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
■全案件の技術統括(メインミッション)
・各案件の技術選定・設計レビュー、成果物の品質担保
・各案件の見積工数の技術的な裏付けと、妥当性のチェック
・AI精度の目標値・計測方法の考え方を全案件で統一
・受託開発における開発基盤の構築のリード
■マネジメント
・各案件のエンジニア(業務委託含む)の育成・コードレビュー・評価への関与
・開発ツール(Claude Code、GitHub Actions等)の選定・利用ルール整備・運用管理
▼技術スタック
・クラウド:AWS(Lambda/S3/API Gateway/RDS/DynamoDB/CloudWatch)、Microsoft Azure(Functions/Blob Storage/Key Vault/Entra ID/Azure OpenAI/Document Intelligence)
・AI/LLM:Amazon Bedrock(Claude)、Azure OpenAI、Dify、Claude Code
・言語/フレームワーク:Python(FastAPI/FastMCP)、TypeScript(Next.js/React)
・データベース:MySQL、DynamoDB
■ミッション
テックリードとして、AIソリューション部が手がける全案件(5~10案件)の技術的な意思決定と品質をお任せします。
個別の案件に入るのではなく、全案件の技術選定・設計・見積の妥当性を担保し、エンジニアが力を発揮できる開発基盤・ルール・育成の仕組みをつくることを期待しています。
■やりがい
・AIを活用した不動産管理業界のDXを、部全体の技術責任者として推進できる
・事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げや開発基盤づくりを主体となって推進できる
・複数の案件を見渡せる立場で、技術判断の型を部全体に広げられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート可 ※都内近郊の方については、状況に応じてクライアント先への訪問(コンサルタントやPMへの同行)をお願いする場合があります。 現場の空気を直接肌で感じられる貴重な機会です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,900円~571,400円 固定残業手当/月:119,100円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※ポジションによっては、将来的に管理監督者として採用される場合があります。その場合、時間外手当の支給対象外となります。(詳細は選考時に説明します) ■昇給:半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) <その他補足> ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・交通費支給(上限3万円/月) ・各種会社イベント ・野球大会 ・クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇(時間単位で取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発のご経験(5年以上、うち直近3年以上は開発業務に従事)、Pythonを用いた開発実務のご経験(3年以上) ・AIまたはLLMを用いたプロダクトの開発・チューニングのご経験 ■歓迎スキル: ・プロジェクトのタスク・スケジュール管理のご経験 ・Pythonを用いた開発実務のご経験(3年以上) ・受託開発におけるシステム開発のご経験 ・基本設計・詳細設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COSOJI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■組織体制・カルチャー: ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosoji.jp/owner/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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