【株式会社シーラソーラー】【恵比寿】人事総務 ◆東証上場企業G◆年休128日◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【恵比寿】人事総務 ◆東証上場企業G◆年休128日◆土日祝休み


施工も、保守も、電力供給も、全てワンストップ／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／家族手当など福利厚生充実～

■募集概要：
株式会社シーラソーラーは、太陽光発電・系統用蓄電池の販売、発電所の設計・施工から保守管理、電力の卸売・小売まで一貫して手がける太陽光発電システムインテグレーターです。
名古屋本社を拠点に、東京・大阪・香川の各拠点へ定期的に出張しながら、請求書処理や部門間の調整を直接進めていくポジションです。拠点間・部門間の橋渡し役として、対面でのコミュニケーションを軸に会社を支えていただきます。
※現状の業務比率は総務の比重が大きいです。労務も含めた人事領域の業務は将来的に発生していきますが、現時点の必須要件ではありません。

【主な業務内容】
<総務に関わる業務>
・備品・消耗品の管理
・契約書・請求書管理
・社内規程整備
・オフィス・拠点（名古屋本社、東京支店、大阪支店、高松支店の施設管理／各拠点での請求書処理
・社内イベントや取締役会の企画運営サポート
・防災対策・安全管理に関する対応
<人事に関わる業務>
・勤怠管理
・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整）
・社員面談の対応
・現場の人事窓口（親会社人事との橋渡し役）
・業務に余裕が出てきた段階で、人材紹介エージェントとのやり取りにも挑戦いただけます
※人事業務は親会社が担当しています。
<その他業務>
・法務など他部署が専任を置いていない業務のサポート

＼　POINT　／
■生成AI時代の電力需要拡大が後押しする、成長産業
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生成AI・データセンターの普及により電力需要は急増しており、IEAは2030年にデータセンター向け電力需要が倍増すると予測しています。
新たな電源開発が求められる今だからこそ、太陽光発電事業は今後さらに拡大が見込まれる成長領域です。

■機動力と資金力を両立した、攻めと守りを併せ持つポジション
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社員数約30名という機動力のある組織でありながら、親会社は東証スタンダード上場の株式会社シーラホールディングスです。
上場グループの安定感と、スタートアップに近いダイナミックな動きを両方体感できるポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】