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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
※未経験歓迎【高松市】ウェディングプランナー(提案営業)|お客様の理想の結婚式をカタチにする仕事
■職務概要:
お客様の「こんな結婚式にしたい」を、一緒にカタチにする仕事。
「どんな結婚式にしたいですか?」
そう聞かれても、最初から明確なイメージを持っているお客様ばかりではありません。
だからこそ、私たちの仕事は、会場をご案内するだけではありません。
「ゲストに楽しんでもらえる結婚式にしたい」「自分たちらしい結婚式にしたい」
そんなお客様の想いや希望を丁寧に伺い、一緒に理想の結婚式を考え、具体的なプランとして提案していきます。
■職務詳細:
ブライダルフェアや式場見学に来場されたお客様への、ウェディングの提案営業をお任せします。
【具体的には】
・結婚式場のご案内、施設・サービスの説明
・お客様の希望や結婚式への想いをヒアリング
・お客様に合わせた結婚式のプランニング、提案
・見積書の作成
・ブライダルフェアやイベントの企画・運営
・SNSを活用した各式場の情報発信 など
お客様との会話から「大切にしたいこと」を見つけ、それを結婚式という一つのカタチにしていく仕事です。
■営業だけじゃない。企画やSNSにも関われます。
式場の魅力を伝えるブライダルフェアの企画やイベント運営、SNSでの情報発信などにも携わります。
接客・提案力だけでなく、企画力や発信力も身につけることができます。
■入社後は半年間のOJTからスタート
入社後は、先輩社員の接客への同席や会場案内など、できることから少しずつ仕事を覚えていきます。
いきなり一人でお客様を担当するのではなく、先輩がサポートしながら成長できる環境です。
中途入社の社員も多く、新しい環境でも相談しやすい職場です。
■成果はしっかり評価します
お客様からいただいたご相談・ご要望に向き合い、成約につながった成果は、インセンティブとして評価します。
インセンティブは、月の獲得件数と決定率をもとに2ヶ月分をまとめて支給します。
お客様への提案力を磨きながら、自分自身の成果もしっかり評価される環境です。
■こんな方に向いています
・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・お客様の希望を聞き、提案する仕事がしたい方
・誰かの大切な一日に関わる仕事がしたい方
・イベントや企画を考えることが好きな方
・SNSなどを使った情報発信に興味がある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~18:40(シフト制) <勤務パターン> 11:00~19:40 9:30~18:10 10:00~20:40 10:00~16:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 弓絃葉 住所:香川県高松市屋島西町678-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 香川県内の事業所 ※定期的なものではなく、責任者クラスになっていくための転勤です。 ※本人の希望を踏まえて決定しますので、無理な異動はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,100円~200,800円 <月給> 192,100円~200,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ■年間表彰による特別褒賞あり ※インセンティブあり:月の獲得件数と決定率を2ヶ月分まとめて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額24,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:社内規定に該当する借り上げ社宅の場合あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服貸与 ■社員旅行制度(数班に分かれて社員全員参加可能) ■最優秀社員表彰制度(創立記念式典などに実施) ■再雇用制度(65歳まで)ベルモニー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 月8~10日休み、年次有給休暇、慶弔休暇等 式場休館日:月・火 ※基本的に休館日で休みをとる社員が多いですが、原則ではないので 業務内容やプライベートとの調整で好きな曜日を選べます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ウェディング業界にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております! <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルモニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8058 香川県高松市勅使町196-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・互助会事業…互助会システムの説明・会員募集・会員管理 ・冠婚事業…結婚式・披露宴・パーティー・貸衣裳・仕出し・飲食 ・葬祭事業…葬儀・法要・生花・事前相談・終活相談・墓石仏壇等販売 ・関連事業…ギフト・一般旅客運送 ■当社について: 冠婚葬祭をお世話させて頂く上で、最も大切にしていることは、結婚式ではより感動的に演出すること、葬儀ではご遺族の気持ちに寄り添うことです。 エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価され、年間約6,500件の冠婚葬祭をお世話させて頂いております。 これからも「私たちは、冠婚葬祭の儀式を通じて、より良い人間関係作りのお手伝いをします。」を経営理念に掲げ、人生の節目である冠婚葬祭の儀式をサポートしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bellmony.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 438名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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