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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【埼玉県春日部市/マイカー通勤可】地域医療連携室業務/住宅・家族手当や退職金制度など待遇充実
～【埼玉県春日部市/マイカー通勤可】地域医療連携室業務/住宅・家族手当や退職金制度など待遇充実～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
秀和総合病院にて、地域医療連携室業務をお任せいたします。
■詳細：
・地域の連携医療機関からの電話対応、予約受付業務（施設提供等）
・院内外の医師・医療従事者との連携、相談（患者受入依頼など）
・紹介元医療機関などの書類管理
■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■魅力：
当院では、職員ひとりひとりがプライベートと仕事を両立できるように、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践してきました。「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定され、看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞することができました。今後も職員全員にとって働きやすい職場であるよう、病院全体で取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市谷原新田1200 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能（駐車場代2,500円/月） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～250,000円 その他固定手当/月：9,400円 ＜月給＞ 212,000円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、OJT ＜その他補足＞ ■職員食堂（1食400～500円） ■インフルエンザ予防接種無料 ■院内で健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ※4週8休制 ※日曜・祝日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療機関での就業経験 基本的なＰＣスキル（Word, Excel） ■歓迎条件： 地域医療連携室経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人秀和会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0035 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| 事業内容 | ■事業内容： 秀和総合病院の運営 ■診療内容： 総合内科、消化器内科、内視鏡外科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、内分泌・糖尿病内科、血液透析、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、リハビリテーション科、リウマチ科、皮膚科、眼科、麻酔科、放射線科、婦人科、病理診断科 ■当院について： 秀和総合病院は、2次救急指定病院として埼玉県東部地域の急性期医療を担う350床の病院です。救急搬送では年間約3,000～4,000件の受け入れを行い、手術は消化器系・循環器系を中心に年間約2,000件を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shuuwa-gh.or.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 766名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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