正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【鹿児島・転勤無】水インフラ設備の設計◆創業 100 年超の安定性◎/設計～現場完成まで携われる
■職務内容：
水インフラ設備および各種機械設備の設計業務を担当いただきます。
▼具体的には…
<機械設計>
AutoCAD を使用した図面作成/構造計算/設備仕様検討/機器選定
<積算・発注業務>
見積作成/部材発注
<施工支援>
現場確認/工程確認/据付時の技術支援
※対象設備
上下水道設備/排水ポンプ設備/揚水設備/水門設備/クレーン設備/各種製缶設備
■組織構成：設計グループ
グループ長：1 名/主任クラス：1 名/メンバー：3 名
将来的には設計部門の中核ポジションとしての活躍を期待しています。
■魅力：
・鹿児島県内のインフラ設備を支える地域密着企業。転勤なく、腰を据えてキャリアを築けます。
官公庁案件中心で景気 にも左右されにくく、安定性が高いです。
・水インフラを支える社会貢献性…
浄水場やポンプ場、水門設備など、人々の暮らしを支えるインフラ設備を担当。数十 年先まで地域に残る設備づくりに携
われます。
・一気通貫で携われる…
図面を描いて終わりではありません。自ら設計した設備が完成し、実際に稼働する瞬間まで見届けられる環境です。
・無理なく長く安定して働ける環境…
月平均残業6.2時間/有給平均取得12.5日/転勤なし/賞与年3回（昨年度実績5.7ヶ月分）
技術者として長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について：
創業100年以上の歴史を持つ、水インフラ設備の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して手掛ける技術企業です。鹿児島県内の浄水場、排水機場、ポンプ場、水門設備、農業用揚水施設など、人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支えています。自社工場を保有し、設計から製作、現地据付、保守までワンストップで対応できることが強みです。官公庁案件を中心に安定した事業基盤を築いており、地域に根差したインフラ整備を通じて鹿児島の安心・安全な暮らしに貢献しています。技術者として、自ら設計した設備が完成し稼働するまで見届けられるやりがいのある環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績：1.5%～11%) ■賞与：年３回(昨年度実績：5.7か月分) ■モデル年収： 30 歳・主任：年収450万円/35歳・係長：年収500万円/40歳・課長：年収600万円 ※経験・能力・実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者5,000円、子2,000円／人 住宅手当：15,000円～20,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上。再雇用制度あり ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社OJTを中後は心に、業務に必要な知識・技術の習得をサポート ・玉掛けなど、業務に必要な資格・技能講習の取得費用は会社負担 ・教育セミナーや階層別研修など、外部研修の受講費用は会社負担 ＜その他補足＞ ◇出張手当 ◇資格手当 ・1級工事施工管理技士（土木・管・電気）：各8,000円/月 ・2級工事施工管理技士：各2,000～4,000円 ・溶接専門級（N-2P）：7,000円/月他 2P、2V等 ・1級旋盤技能士：5,000円/月他 ・クレーン運転士：5,000円/月 ※その他様々な資格手当を設けております。 ※作業服や作業靴など、業務に必要なものについては会社が半額負担しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休暇： GW/お盆休暇/年末年始休暇/出産・育児・介護休暇制度（育休取得実績あり） /リフレッシュ休暇/バースデー休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許(AT 可) ・AutoCAD 等を用いた CAD 実務経験 ・以下いずれかの業界経験 ポンプ設備/水処理設備/プラント設備/産業機械/製缶・機械メーカー/機械設備工事会社 ■歓迎条件： 見積業務/発注業務/機械設備の施工管理/官公庁案件経験 1,2 級土木施工管理技士/1,2 級電気工事施工 管理技士/河川ポンプ施設管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プランテムタナカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒891-0132 鹿児島県鹿児島市七ツ島1-1-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜設計・製作・据付・メンテナンスまで行っております＞ ・水処理設備（上水道浄水設備機器、下水道処理設備機器） ・ポンプ設備（揚水機場、加圧機場、大型排水機場） ・送風機設備 ・電気設備 ・各種機器（クレーン、ゲート、除塵機、圧力タンク、水管橋、撹拌機、ステンレス製品） ■ビジョン： 私たちの暮らしは豊かさを求めて、様々な変化や進歩を遂げています。 しかし一方で環境問題が深刻化する昨今、当社は人々の生活に欠かせない水と関わってきました。水は光・空気同様、全ての生命の源として活力と繁栄を授けるかけがえのないものです。豊かさを求めると共に自然一体となった環境が求められています。 自然の一部であり大切な資源である水に携わりながら、当社も創業より半世紀を越え、スタッフも第三世代を軸に時代の変遷と共に信頼と実績を積み上げられてきました。世の中の経済状態は大変厳しい時代ではありますが、確かな技術と品質で自然と共に地域・社会に貢献する企業を目指して、変化していく時代を受け止めながら、夢を求め果敢なスピリットと時代を見つめる先進性の様々なニーズに応えられる製品をお届けして参ります。 ■沿革： 1923(大正12)年に創業した田中鉄工所が事業の始まり。独自の技術を駆使して田中式渦巻ポンプ、舶用焼玉エンジン、田中式鰹削り機など当時ではまだ珍しい新機軸の製品を次々に生み出し、焼け野原になった戦後の鹿児島市で復興への土台を築く企業として注目されていた。その後、基盤固めを図り「地道にコツコツ」という伝統を刻む中で、時代の変化と市場の需要ニーズに合わせ設計、製作、据付、メンテナンスまで一貫して行う機械器具設置会社として拡大、発展してきた。今では上水・下水・排水設備、農事用設備など多岐にわたります。社員も増え、営業グループをつくる一方、技術スタッフのレベルアップのために国家資格取得を推奨し、資格手当を支給。力量評価表を作り、多能工化を奨励、モノづくり集団化に力を入れています。ISO認証：品質・環境・労働安全と３つの規格を取得し、企業の信頼に努めています。頑張りどころで成果を出せば、顧客の信頼度も上がる。「会社として勝負するためのキーワードは全員で力を合わせる総合力。いかに顧客満足度を上げられるかにかかっている」。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.plantem-tanaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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