正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【豊田市駅/未経験歓迎】商業施設の企画運営/イベント・販促企画◆残業月10h程度・シフト制
~「GAZA専門店街」の運営管理をお任せ!自分のアイディアを形にできる◎~
豊田市駅直結の商業施設「GAZA専門店街」の運営・管理を担う当社にて、
テナント企業との打ち合わせや販促企画、イベント運営、SNSを活用した情報発信などを通じて、商業施設の魅力向上や賑わい創出に携わっていただきます。
単なる事務職ではなく、「どうすればお客様にもっと来館いただけるか」「どうすればテナント様の集客や売上向上につながるか」を考え、自らのアイデアを形にできる仕事です。
■業務詳細
・テナント様への定期訪問や打ち合わせ、関係構築
・売上状況の確認や販促施策の企画サポート
・抽選会や季節イベント、地域連携イベントの企画・運営
・チラシやポスターなど販促物の作成補助
・SNSやホームページを活用した情報発信
・豊田市役所や商工会議所との連携業務
・売上管理、請求書作成、各種資料作成などの事務業務
※「館内謎解きイベント」「能登牡蠣祭り」「おいでん祭りでのビール販売企画」など社員のアイデアから生まれたイベント実績があります。
■組織構成
社員4名と取締役1名による少数精鋭の組織です。全員が中途入社で、販売職やサービス業など異業種出身者も活躍しています。
少人数だからこそ担当業務の枠にとらわれず、テナント対応やイベント運営、販促企画などをチーム全員で協力しながら進めています。
■業務の魅力
自分が企画したイベントに多くのお客様が来場したり、テナント様から感謝の言葉をいただいたりと、仕事の成果を身近に実感できます。また、事務業務だけでなく、イベント企画や販促企画、情報発信など幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを身につけることが可能です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは売上管理や資料作成などの基礎業務からスタートし、徐々にテナント対応やイベント運営へと業務の幅を広げていきます。教育は女性社員が中心となってサポートしており、質問や相談がしやすい環境です。
現在も女性社員が活躍しており、未経験から企画や施設運営の中心メンバーとして活躍しています。将来的には新規イベントや販促施策の企画立案など、施設運営の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:15~20:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル2F 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(前年度実績2.0ヶ月分)および月10時間程度の想定残業代を含みます。賞与・昇給は個人の評価や実績を考慮して決定しており、若手社員の賞与支給実績は3ヶ月程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車交通費全額支給/車通勤(ガソリン代等支給) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる実務研修あり。女性社員が中心となって丁寧にサポートしており、先輩社員も未経験から企画・施設運営の中心メンバーとして活躍しています。 <その他補足> ・退職金制度 ・OJT研修制度 ・マイカー通勤可 ・オフィスカジュアル勤務 ・ネイル可 ・髪型・髪色自由(規定あり) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 休日:シフト制による完全週休2日制(月2~3日程度の土日休みあり)。希望休を確認のうえシフトを作成しており、予定に合わせた休暇取得も可能です。※土日祝日・年末年始出勤あり 半休・夏季休暇等特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件 ・販売、接客、サービス業など人と接する業務経験 ・営業や店舗運営など顧客折衝経験 ・SNSやホームページの更新経験 ・Illustrator等のデザインソフト使用経験 ・イベント企画や販促業務への興味・関心 ■求める人物像 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ショッピングや商業施設巡りが好きな方 ・トレンドや流行、イベント企画に興味がある方 #業種未経験歓迎#第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田市駅東開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0027 愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、豊田市駅前の商業施設「GAZA」を中心とした施設運営・管理を担い、地域のにぎわい創出を支える企業です。 単なる不動産管理会社ではなく、テナント支援、販売促進、イベント企画・運営、情報発信を通じて、地域と商業施設をつなぐ役割を果たしています。 具体的には、テナントとの調整や売上向上支援、館内イベントの企画運営、SNSやホームページを活用した情報発信、販促ツールの制作補助など、 商業施設の魅力向上に関わる幅広い業務を展開しています。また、豊田市や商工会議所、周辺商業施設との連携による地域イベントにも積極的に参画し、 商業施設単体ではなく「まちなか全体」の活性化に取り組んでいます。 ■ビジョン: 豊田市駅前エリアの発展と活性化を担う企業として、「人が集い、賑わいが生まれるまちづくり」を推進しています。 近年は商業施設に求められる役割も変化しており、単に買い物をする場所ではなく、人々が交流し、地域文化や魅力を発信する拠点としての価値が重要視されています。 当社はその中心的な存在として、行政や地元企業、地域団体と連携しながら豊田市の魅力向上に貢献しています。 ■特徴(TOPICS): 来館者や地域住民、テナント企業など多くの関係者と関わりながら、人が集まりたくなる空間づくりや話題づくりを実現していることが当社の大きな特徴です。 ■組織風土: 少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。 決められた業務だけをこなすのではなく、自ら課題を見つけ、改善提案や企画立案を行う主体性が求められます。 活躍している社員に共通するのは、好奇心旺盛で行動力があり、人と関わることを楽しめること。 ショッピングやイベント参加が好きな方、新しいトレンドに敏感な方、地域活性化に興味がある方は特に力を発揮しやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年1994年7月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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