【株式会社オルタナエクス】【東京】バックエンドエンジニア◇上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【東京】バックエンドエンジニア◇上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日


～～上場グループの安定基盤×約7割のプライム案件。実装経験から要件定義・PL/PMへキャリアアップできる環境～～

■職務内容:
「実装経験を活かし、要件定義や顧客折衝へ進みたい」という方を歓迎します。事業会社のWebサービスや社内システムの新規・追加開発、リニューアル、保守開発を担当します。要件定義経験は不問です。まずは詳細設計、実装、テストなど得意な工程から入り、段階的に基本設計、要件整理、顧客との打ち合わせへ領域を広げられます。

■業務詳細:
参画先は東京の事業会社や大手企業が中心です。約3割が新規開発、約7割が機能改修・リニューアル・運用保守です。また、約7割が事業会社との直接契約によるプライム案件です。現場担当者やPMと仕様を確認し、設計、実装、レビュー、テスト、改善提案をチームで進めます。
案件例は、PHP・Ruby・TypeScript・AWSを用いた化粧品口コミサイトの機能改善、PHP・AWSによる金融情報サービスの追加開発、Java・Linux・DB2によるメガバンク関連システムの保守開発など。配属は経験、希望、伸ばしたい技術を踏まえて決定します。

■入社後の流れ:
入社直後から一律に上流工程を任せるのではなく、開発経験を発揮できる工程から開始します。業務理解を深めた後、顧客要望の整理、基本設計、要件定義、進捗・体制管理へ挑戦。勤務時間は参画先に準じますが、休日は土日祝、年間休日125日で、転勤はありません。帰社会や定期的な対話を通じ、参画後の悩みやキャリア希望も相談できます。

■評価制度:
昇給年1回、賞与年2回。実装力だけでなく、担当範囲の拡大,顧客との関係構築、改善提案、チーム貢献も評価します。将来は技術を深めるSE、顧客に近いPL・PM、組織づくりを担うマネージャーを目指せます。

■魅力:
上場企業グループの安定性と、プライム案件で顧客に近い開発経験を両立できます。単なる実装担当にとどまらず、「なぜつくるのか」を考え、提案できるエンジニアへ。資格取得支援、確定拠出年金、社員持株会、育休後復帰率100％など、長く働くための制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】