正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【兵庫/西宮】生産管理◇受注生産品の生産計画の立案~進捗管理など<航空防衛事業>◇上場
~受注後から出荷まで、ものづくり全体を動かす司令塔/防衛・航空分野の少量多品種生産世界トップクラスの舶用電子機器メーカー~
■業務内容:
航空機や艦船に搭載される防衛関連電子機器について、受注後の生産計画立案から工程進捗管理、納期調整、出荷までを一貫して管理していただきます。
<具体的には>
・担当機種の生産計画立案、生産指示、工程進捗・工数管理
・部材の入荷遅延や不具合発生時の工程調整・リスケジュール
・設計、製造、購買、品質保証、営業など関係部門との納期調整
■業務の特徴
・製品、機種ごとに担当を持ち、受注後から出荷までの工程を一貫して管理します。担当機種の工程立案は基本的に担当者へ任されるため、一定の裁量を持って業務を進められます。
・受注生産を中心とした少量多品種のものづくりとなるため、画一的な生産計画ではなく、案件ごとの仕様、部材の入荷状況、生産負荷を踏まえて工程を組み立てます。
・電子部品をはじめとする部材の入荷時期に変動が生じた場合は、影響範囲や優先順位を整理し、関係部署と連携しながら工程をリスケジュールします。
・設計、製造、資材購買、品質保証、営業など多くの部門をつなぎ、顧客要求納期の達成に向けてものづくり全体を動かす「司令塔」となるポジションです。
■業務のやりがい・魅力
◎受注後の生産計画立案から出荷まで、ものづくり全体を一貫して管理できます。
◎受注生産・少量多品種製品の工程立案や、状況変化に応じたリスケジュールの経験を積むことができます。
◎多くの関係部署を巻き込みながら業務を推進するため、調整力、課題解決力、プロジェクト推進力を磨けます。
◎防衛装備品を必要な納期に確実に届けることで、現場で任務にあたる顧客の活動を支え、日本の安全保障に貢献できます。
■配属先について:
生産管理課は、17名(男性7名、女性10名/30代~60代)で構成されています。
■当社の特徴:
当社は、1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカーです。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅:JR神戸線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~413,000円 <月給> 282,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり <その他補足> ■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか ■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細 家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5,000円/月、子供は12,500円/月 住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3,000円/月 賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15,000円/月、独身12,500円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における生産管理、工程管理業務の経験(※目安3年) ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■歓迎条件: ・受注生産品の生産管理経験 ・防衛・航空宇宙業界での実務経験 ・電気や精密機器メーカーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
| 事業内容 | ~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~ ■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 ■事業領域 「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「 海の豊かさを守る 」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。 「商船分野 」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり 、それら商船の安全安心な航海を支えています。 最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR (拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を 将来の目標とし、 国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。 「陸上分野 」… 当社が誇る「 超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器 、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | 140,616百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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