正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【週2在宅可】デジタルマーケティング◆業界シェアNo.1人事SaaS・タレントパレット◆プライム上場
■□人材データを活用し、戦略的な人事を実現できる「タレントパレット」展開/CM放送中/年休127日・リモート・フレックス可/オンライン・オフライン問わない施策実行/設立から15年連続の黒字経営□■
■業務概要
?HRテックの「タレントパレット」をはじめ、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaaSサービス全般のマーケティングディレクターとして、主にプロモーション領域で業務いただきます。
プロダクトが日々進化し、次々と新しい価値が生まれる環境下で、複数あるサービスを横断した戦略を描き、最短距離でビジネスの成果(リード獲得・売上貢献など)に繋げるエンジンの役割を担っていただきます。
■業務詳細
1. コンテンツマーケティングの推進
製品サイト・ランディングページの企画・ワイヤー作成
製品機能の特徴を活かした販促物(パンフレット、ホワイトペーパー等)の企画・制作
上記を含むWeb・紙・広告・動画など、コミュニケーション施策全般のデザイン・コーディングディレクション
2. サイト改善
アクセス解析(GA4等)を活用したボトルネックの特定と継続的なWEB改善
仮説検証に基づく高速なPDCAサイクルの実行
3. 外部パートナーマネジメント
デザイン会社・動画制作会社・印刷会社等への発注・進行管理
限られた予算とリソースで最大の効果を生み出すための予算コントロール体制構築
4. 新規施策の開発
デジタルマーケティングの最新トレンドの研究、新しいプロモーション手法の開発・実装
新規顧客獲得のための革新的なマーケティング施策の企画と実施
■弊社について
『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。「タレントパレット」は、強みである膨大な量の情報を分析するマーケティング思考を業界で初めてHR分野に応用したサービスで、人材データの分析・育成・配置する科学的人事を実現し、現在国内人材管理市場においてシェア第一位を獲得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■都営大江戸線 汐留駅 直結、ゆりかもめ 汐留駅 7分 ■オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています(エンジニアは在宅3日) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,167円~377,700円 固定残業手当/月:72,833円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助(35歳未満等社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■書籍購入支援(金額上限なし) ■資格取得支援(初回受験料全額補助) ■自己啓発支援(年間10万円まで補助/毎年) <その他補足> ■未来応援手当:20,000円/月(29歳以下の社員に一律支給) ■軽食無料 ■リフレッシュスペース ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ■サンクスポイント制度 ※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元 ■オフィス環境 ・オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担) ・マッサージチェア ・リフレッシュスペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ?・Webサイト構築やコンテンツ制作におけるディレクション経験 ?(単なる連絡係ではなく、目的達成に向けた企画・折衝・品質管理の経験を想定) ?※ご自身でのデザイン・コーディング等の実作業スキルは不問です。 ■歓迎スキル ?・BtoBソリューションにおける営業経験 ?・アクセス解析ツール(GA4など)を用いたサイト改善(CVR改善)の実務経験 ?・事業会社または変化の速い環境でのプロジェクト推進経験" |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F |
| 事業内容 | ビッグデータを可視化するプラットフォーム(膨大なテクノロジーで見える化し、様々な分野でソリューションを開発し、サービス提供しております。) (1)HRソリューション ■タレントパレット:膨大な量の情報を分析するマーケティング思考をHR領域に展開。 ※データに基づいた科学的人事の実現、人材の最適配置、採用効率化・ミスマッチ防止・活躍予測、既存社員のパフォーマンス分析、離職者分析・モチベーション測定など幅広い機能が搭載されている。(経験と勘×社員情報の見える化=科学的人事戦略の実現) ※人事の欲しいがオールインワン(科学的人事:採用・研修・目標・スキル・異動・ポジション管理)/人事DX(ダイレクトリクルーティング/サンクスポイント/アンケート/人事FAQ/健康管理/組織診断/内定辞退・防止分析/適性検査/パルスサーベイ/労務管理/ストレスチェック/安否確認/社内公募など) ※導入社数は2000社以上(エンタープライズ中心に科学的人事/人的資本経営/人事DX/ジョブ型シフト/リスキリング等のニーズに活用) (2)マーケティングソリューション ■見える化エンジン:コールログ・音声認識データ・アンケート・SNSを始めとした膨大な顧客の声をテキストマイニングで分析 ※顧客のインサイト~要望・不満・満足などの感情まで可視化、分析~改善までワンストップ支援で1,600社超の活用実績あり ※13年間導入シェアNo.1を達成、製造業・小売り流通・生活インフラ・通信・金融・製薬・化学・飲食/サービス・BPOまで大手導入 ■カスタマーリングス:膨大な量の顧客情報や行動履歴を統合・分析し顧客との最適なコミュニケーションを取るCRM/MAツール ※1to1マーケティングが出来るかつ、メール・LINE・SMS・WEB接客・アプリ通知・郵送DMなど最適なチャネルとアプローチが可能 ※累計750社の導入実績で、大手企業を中心にデジタルマーケティング/CRM強化の支援 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pa-consul.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | 13,914百万円 |
| 従業員数 | 469名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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