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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大阪/梅田】総合職(営業系)~年休129日/土日祝休/関西No1シェア/新しいオフィスで働く~
【あなたの適性や経験に応じて最適な営業部門へ配属!/電設資材・FA・空調・住宅設備の総合提案営業】
■求人について
当求人は営業職のオープンポジションです。
これまでのご経験やスキル、ご本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの営業部門へ配属いたします。
■配属予定の部門
(1)FA(ファクトリーオートメーション)営業 製造業のお客様に対し、ロボットや自動化設備、省エネシステムなどを提案し、生産性向上や省人化を支援します。
(2)空調・換気システム営業 ゼネコンや設備工事会社へ、業務用エアコンや換気設備などの提案を行い、快適な空間づくりをサポートします。
(3)照明・電設資材営業 電気工事会社や工務店へ、照明器具や配線機器などの電設資材を提案し、地域インフラを支える営業です。
(4)住宅設備営業 工務店やリフォーム会社へ、システムキッチン・バスルーム・洗面台などの住宅設備機器を提案します。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・最適な商材やシステムの提案 ・見積書作成、価格交渉 ・メーカーや社内部門との調整 ・受注後のフォロー、納期管理 ・新規顧客への提案活動(部門による)
取り扱いメーカーは1,500社以上。
特定メーカーに縛られず、お客様に最適な商品・サービスを提案できることが当社の強みです。
■入社後の教育体制
入社後は先輩社員との同行営業やOJTを中心に業務を習得いただきます。商品勉強会やメーカー研修も充実しており、業界経験の浅い方でも着実に専門知識を身につけられる環境です。
■仕事の魅力
単なるモノ売りではなく、お客様の課題を把握し、最適な商品やシステムを組み合わせて解決策を提案するコンサルティング型の営業です。
■キャリアパス
営業担当として経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーへの昇格を目指せます。また、各事業分野の専門知識を深め、スペシャリストとして活躍することも可能です。
■企業の魅力
創業以来の安定した経営基盤を持ち、建築設備総合商社として幅広い事業を展開しています。取り扱いメーカーは1,500社以上を誇り、多様なニーズに応えられる提案力が強みです。若手社員も積極的に活躍しており、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> JPタワー大阪オフィス 住所:大阪府 大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 転居を伴う転勤は当面想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~376,000円 <月給> 276,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・諸手当:住宅手当(6,000円)、営業手当(10,000円) ・残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし) 実働に応じて1分単位で支給します。 ・賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.8か月) ※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他に記載 住宅手当:独身6,000円/月、扶養30,000円/月 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成 ・階層別教育研修プログラム ・キャリアチャレンジプログラム ・社内人材公募制度 ・目標管理制度 ・自己啓発支援 <その他補足> ・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄) ・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり 【団体賞】 躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】 社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※会社行事のある土曜日は出勤(年2回) 夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設備(照明、電材、住設など)に関する法人営業経験 ・産業機械に関する法人営業経験 ・電材や建材などの建築設備関連の法人営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ■歓迎条件 商社での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たけでん |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1-18-5 |
| 事業内容 | ■概要: 社会のインフラを支える建築設備総合商社 【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、 情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか 【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社 ■詳細: 創業当初は、電設資材中心であった取扱い商品も、今日では“建築設備総合商社”と成長し住生活に付随する、様々な商品を取扱うようになり、「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」―私たちの主要ビジネス・ステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案してまいりました。地域密着の営業サポート力を武器に、大阪を中心として京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山をはじめ、東京・名古屋・福岡・広島を含めて全国44の営業所を展開しています。 ■社風: 「人のために人から始まる」たけ電は創業以来半世紀以上に渡り、徹底した顧客第一主義のもと、お客さまへのお役立ちを第一に歩んでまいりました。私どもが最も大切に考える「人とのつながり」。いかに時代が変わろうとも、創業の原点となるその志に変わりはありません。 ■表彰制度: 【団体賞】躍進賞・部門別貢献度賞・MVP賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】会長賞・社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度あり |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takeden.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 107,551百万円 |
| 従業員数 | 870名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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