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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
未経験歓迎【池袋】営業事務◆業務改善や仕組み化にも挑戦◆美容・ヘルスケア業界特化求人サービス
~営業を支え組織を良くする営業事務/主体的な改善提案を歓迎/年間休日125日~
美容・ヘルスケア業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。
求人サービスの会員数は80万人を超え、新たな業界への展開など事業拡大の真っただ中にあります。
今回は、会社の成長を支える営業事務を募集します。
■採用背景
事業拡大に伴い営業組織も拡大しており、それを支える営業事務の体制強化も必要となっています。
営業がより顧客対応に集中できる環境づくりに貢献いただける方を募集しています。
■業務内容
営業活動を支える営業事務ポジションです。
まずは申込書の確認など取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
将来的には業務改善や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
▼具体的には
・申込書のチェック
・受理業務
・見積書作成、管理
・営業メンバーのサポート業務
・アルバイトメンバーのマネジメント
・業務改善、仕組み化の推進
■組織構成
事務チームは6名体制(社員1名・アルバイト5名)
平均年齢30代前半の女性メンバーが活躍しており、営業担当9名をサポートしています。
営業と事務という役割はありますが、職種を超えてチームで顧客への価値提供を目指しています。
■入社後の流れ
入社後は業界やサービスへの理解を深めながら、先輩のサポートのもと業務を習得いただきます。
まずは取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。
業務に慣れてきたら業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能。「こうした方がもっと良くなりそう」という提案を歓迎しています。
■魅力
◎ルーティンワークではなく自発的に動ける
依頼された業務をこなすだけのポジションではありません。
「もっと良くするには?」という視点で業務改善にも挑戦でき、自らのアイデアを形にできます。
◎明確な評価制度あり
事務職にも明確な目標があり、業務効率化による工数削減やミス防止などの取り組みが評価されます。職種に関係なく、成果や貢献が正当に評価される環境です。
◎チームで採用成功を支えるやりがい
営業・事務の垣根なくチーム全体でお客様の採用成功に向き合っています。誰かを支えることにやりがいを感じる方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■選考にて契約社員の可能性有/契約期間2年【契約更新有(更新理由:業務習熟度勤務実績等)更新上限無】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~272,500円 固定残業手当/月:61,500円~77,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 家族手当:無 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心 <その他補足> ■通勤手当・住宅手当:通勤交通費(上限3万円/月)または近隣手当(3キロ圏内在住の場合1万円/月)を支給 ■産休・育休取得実績あり ■服装自由 ■定期健康診断 ■各部署毎で在宅勤務を推進中 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」 ■その他、結束力強化のためのイベント多数 ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint) ・顧客対応経験のある方 ■歓迎条件 ・事務経験がある方 ・原稿作成業務など、求人に関わる経験 ・美容師やエステティシャンなど、美容業界における経験 ・ヘルプデスクやコールセンターなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・求人メディア事業 ・キャリアデザイン事業 ・CSV推進プロジェクト ◆リジョブのソーシャルビジネス リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。 それが、私たちの使命です。 そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます! 以下具体的な事業やPJTになります。 【1】求人メディア事業 ~雇用支援~ ★リジョブ:美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。 ★リジョブケア:高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。 【2】キャリアデザイン事業 ~活躍&育成支援~ ★Moreリジョブ:業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。 ★リジョブアワード:“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。 ★Bizリジョブ:法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。 ★リジョブ奨学金:業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。 【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ~社会的価値創出~ ★咲くらプロジェクト:フィリピンの若者への技術教育・就業支援。 ★外国人材協働プロジェクト:海外の人材が日本で活躍できる環境づくり(現在一時停止中)。 ★地方創生プロジェクト:神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。 ★TSUBOMIプロジェクト:遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rejob.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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