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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【リモート可】自社SaaS開発エンジニア/React×C#でフルスタック開発/年休125日
~HRTech業界をリードする「sonar ATS」の開発/自社SaaSプロダクト開発/React×C#のモダン環境/スクラム開発/フルスタックエンジニアへ成長/リモート活用可~
■募集背景:
当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOS」(以下「sonar ATS」)の安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
■業務内容:
・sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
・C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画に責任をもって取り組んでいただきます。
■業務詳細:
プロダクト要求仕様書の確認
スプリント計画の立案と実行
デイリースクラムへの参加
バックログの管理
コード開発とレビュー
テストコードの開発
本番環境へのデプロイ
運用保守・障害対応
■開発環境:
利用言語:C#,TypeScript, VB.NET
フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework
UIライブラリ:React
データベース:Azure SQL Database
インフラ :Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)
運用・監視:Datadog
CI/CD:Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
コード管理:Git
■教育制度:
入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。
■組織について:
Tech&Design Center > Product Engineering Dept. に配属予定です。
└マネージャー1名、メンバー10名程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートについて └原則オフィス勤務(職務内容や会社の判断により、国内でのリモートワーク可) ※日常的な出社が不要な職種(エンジニア等)は、フルリモートに近い勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,798,096円~6,893,712円 固定残業手当/月:100,159円~179,524円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~754,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし(基本給支給) ■昇給:年2回(営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます) ■賞与:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> リファラル採用手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)、有給休暇(入社初月より付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも Thinkingsのミッション、バリューへの共感 Webシステムまたは業務システムの開発経験3年以上 チームでの開発経験 自社サービス開発やプロダクト開発に興味がある方 ■歓迎条件 C#、Java、PHP、Python等での開発経験 React、Vue、Angular等を利用したフロントエンド開発経験 Azure、AWS、GCPなどクラウド環境での開発経験 スクラム・アジャイル開発経験 SaaSプロダクトやBtoBサービスの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 事業内容 | ■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2,300 社以上に導入 ■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています ■事業内容: 同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発~販売までを手掛けております。 採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。 ■主要サービス: 採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS(ソナー エーティーエス)は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。 ■導入実績 株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ&カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都 など ▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービー https://youtu.be/oVWyHb7LbFw |
| 代表者 | - |
| URL | https://thinkings.co.jp/company/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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