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【CKD株式会社】【愛知/春日井】生産管理/受注から出荷までの進捗管理・社内調整◆年間121日/豊富なキャリアパス有【転職支援サービス求人】(正社員)

CKD株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41116833
求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【愛知/春日井】生産管理/受注から出荷までの進捗管理・社内調整◆年間121日/豊富なキャリアパス有


~プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境◎~

■業務概要
当社春日井工場の生産管理部にて、受注増加に伴う生産管理体制強化のための増員募集です。主に流体制御機器やバルブ、センサー、電空レギュレータなどの製品を対象に、営業、製造、購買など社内外の関係部門と密に連携しながら、受注から出荷までの一連の流れを管理し、生産計画の立案および納期遵守・業務効率化を推進する業務を担当いただきます。

■業務詳細
営業部門と連携し、受注の進捗状況を確認、社内根回しを行いながら生産計画を立案します。製造部門との調整や進捗フォロー、購買・調達部門との納期管理や調整を行い、受注から出荷まで一貫した流れをマネジメントします。
機種ごとに担当を持ち、担当製品の納期や品質を確実に守るための進捗管理・改善提案も行います。
営業部をはじめとした他部門との定例会議や情報共有の場を通じて、情報収集・課題抽出・解決に努めます。

■扱うサービス
工作機械関連の流体制御機器やバルブ、センサー、電空レギュレータなどの産業用機器を取り扱います。

■組織構成
配属先の生産管理部は22名が在籍しています。1チーム9名(主に流体制御機器・バルブ)、もう1チーム10名(センサー・電空レギュレータ担当)と2つの専門チーム体制です。今回は業務量増加に伴い、両チームで正社員を増員します。

■業務の魅力
ご自身の立案した計画がスムーズな出荷や顧客満足に直結し、達成感を得られるポジションです。社内外の多様な部門と連携し、改善業務にも積極的に携われるため、表彰制度による評価も受けられます。

■魅力ポイント:
春日井工場は、半導体製造に不可欠な薬液・ガス・真空などの高機能流体制御機器を、開発から製造まで一貫して手掛ける先端技術工場です。多様な流体に対応する幅広い製品群や高いクリーン度・精密加工技術を強みに、他社にはない総合力と品質を実現しています。半導体需要の拡大とともに同社の事業領域はさらに拡大が見込まれ、将来性の高い成長拠点として進化を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特になし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
春日井工場
住所:愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有)
寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■フレックスタイム制(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■託児所あり(託児所は本社に併設)
■健康経営優良法人2023認定
■時短制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■託児所あり(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※会社カレンダー有
年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件
・受注~出荷までの流れを理解している方(生産管理、購買・調達、営業、製造の経験者歓迎)
■歓迎条件
・SAPでの生産管理業務経験
・エクセル操作(関数や表作成)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CKD株式会社
所在地 〒485-8551
愛知県小牧市応時2-250
事業内容 ~~ あらゆる産業分野の自動化に貢献するリーディングカンパニー ~~
■事業内容:自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出

■ビジョン:1943年航空機の電装部品製造の為、日本航空電機として設立。その後、自動機械装置の技術、ノウハウを軸に、空気圧制御機器、省力機器、など主力機器に拡大しています。世界56拠点へ展開しております。

■商品群の強み(リーディングカンパニーたる所以):
生産プロセスの自動化を通じて豊かな社会づくりに貢献しています。業界最高レベルの省資源・省エネ・省人化の為、日夜自動化技術を磨いています。薬品包装システム国内「薬品包装システムは国内トップシェア。半導体製造装置用の制御機器でも高いシェアを持っています。リチウムイオン電池自動巻回機、流体制御機器及び半導体薬液制御機器においても業界トップクラスのシェアを誇ります。

■組織風土:
平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。

■研究開発活動:
商品開発は企業の生命線です。自動機械部門における医薬品用包装機械については、環境負荷低減と生産性向上を開発コンセプトにしております。また、機器部門では半導体、太陽電池、二次電池、自動車業界の活発な需要に対応した機器商品の開発及び基幹商品を中心に商品力アップに取り組んでおります。
代表者 -
URL http://www.ckd.co.jp
設立 年1943年4月
資本金 11,016百万円
売上 134,425百万円
従業員数 3,026名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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