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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【福島】未経験歓迎/第2新卒歓迎◆店舗運営スタッフ/深夜勤務なし/退職金・社宅制度あり
【店長候補/まずは現場オペレーションからお任せ/未経験・第2新卒歓迎!教育体制◎/魁力屋・君のハンバーグを食べたい/夜間勤務なし】
■業務詳細:
<まずお任せしたいこと>
・店舗運営全般(売上管理・利益管理)
・接客サービスの品質向上・顧客満足度向上施策の実施
・店舗オペレーションの改善・効率化
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・教育、マネジメント
・シフト作成および労務管理
・本部との連携および各種報告業務
■当ポジションの魅力:
・教育体制◎未経験から店舗づくりに携われる
・出店拡大フェーズだからこそ、マニュアル運用だけでなく事業づくり・仕組みづくりにも関われる
・ホテル事業を母体とした安定基盤のもと、外食事業の中核メンバーとしてキャリアを築ける
■出向先について:
株式会社日本全食
東京都新宿区に本社を構える飲食店経営の企業です。2022年9月1日に設立され、資本金は1000万円、従業員数は230名(2024年現在)とされています。手掛けるブランドには「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」などが含まれ、質の良い食を通じて人々に幸福を届けることを使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イオンモール伊達 住所:福島県伊達市堂ノ内960 0406 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,600円~435,800円 固定残業手当/月:42,400円~64,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回程度 ■賞与:業績に応じて支給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:一人暮らしの方のみ 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 64歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■諸手当: ・通勤手当 ・時間外手当 ■退職金制度 ・確定拠出年金(マッチング拠出あり) ・特定退職金共済(入社1年後から加入) ■出産育児休業制度 ■定期健康診断 ■昼食補助あり (会社指定弁当を50円で購入できます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【未経験/第2新卒大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大募集です◎ ≪こんな人を歓迎します!≫ ◆新しいお店を作りたい人 ◆人とのコミュニケーションが好きな人 ◆ゆくゆくは自分の会社やお店を作りたい人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフ・イー・ティーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F |
| 事業内容 | ■企業概要: ホテル運営代行コンサルティングを行なっている株式会社エフ・イー・ティーシステムは、ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社です。 ■事業内容: シティホテル・ビジネスホテルの経営、コンサルタント業務 ■経営理念: 地域社会との共生を目的に『心の経営』を実践する。 ■経営方針: 各支社が地域で一番の利益を出すホテルグループになる。 ■経営目標: 2026年で45億円、2028年で65億円の内部留保金を確保する。 2035年度でホテル70店舗・外食店舗100店舗の経営を行う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fet-system.com/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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