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その他
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【岐阜/大垣】管理職（課長候補）※年収600万円～／東証プライム上場・イビデンの特例子会社
東証プライム上場・イビデン株式会社の特例子会社
■採用背景
障がい者雇用に特化したイビデン株式会社の特例子会社として、2018年10月に設立され、2026年で8年目を迎えます。同社では現在社員数70名程度（うち41名が障がい者）ですが、親会社であるイビデン株式会社の事業拡大を受け、2030年までに社員数140名（うち障がい者80名）までの組織拡大を計画しています。
■事業内容
・イビデン（株）構内清掃
・オフィスサポート業務（PDF電子化、封入、集配等）
・農園作業
・障がい者採用活動、障がい者定着支援（面談、保護者や外部支援機関との連携）
・イビデングループへの障がい者雇用支援
・地元特例子会社との連携および地域における障がい者雇用推進の中核的役割
■業務内容
各事業の安定運営および組織成長に向けたマネジメント全般をお任せします。
・事業計画および組織運営方針の立案・推進
・複数部門の統括管理および業務改善の推進
・課員、係長層の育成およびマネジメント
・障がい者雇用に関する採用戦略、定着施策の企画・実行
・親会社およびグループ各社との連携強化、各種調整業務
・行政機関、支援機関、地域企業との関係構築および連携推進
・中長期的な組織拡大に向けた体制構築と経営課題の解決
■組織構成
役員3名、部長1名、課長4名、係長3名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 嘱託社員にて開始。正社員登用制度あり（最短1年） ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:58～16:47 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大垣中央事業場 住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1(イビデン株式会社大垣中央事業場内) 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300(イビデン株式会社青柳事業場内) 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社指定の資格取得に関する受講費用の補助あり ＜その他補足＞ ・昼食補助等 ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり（年間休日123日に含む） ・有給休暇：入社３か月後に20日付与 ※入社日および出勤率により付与日数変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織でのリーダー、あるいは、マネジメント経験がある。 ・本質的な視点で課題解決を行う思考があり、意欲がある。 ■歓迎条件 ・企業、福祉事業所等で障がいのある方と関わった経験があり、障がい特性を理解している。 ・ 人事、総務、製造、安全衛生に関する業務経験がある。 ■不問条件 ・前職の職業、職種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イビデンオアシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、2018年10月に設立されました。 当社は障がいを持った社員が個々の能力を発揮し、ひとりひとりの個性を引き出し、働くことに喜びを感じて全員が輝ける職場環境・風土の実現を目的に設立され、厚生労働省より障がい者雇用促進法に定める「特例子会社」の認定を受けました。オフィスは障がい者が過ごしやすい環境を整備するなど障がい特性に配慮し、障がいを持った社員が活き活きと働ける職場づくりをしております。 ■主な事業/業務： ・イビデン(株)構内清掃 ・オフィスサポート業務（PDF電子化、封入、集配等）・農園作業 ・障がい者採用活動 ・障がい者定着支援・イビデングループへの障がい者雇用の支援業務 ・地元の特例子会社との連携とリーダーシップ的な役割 ■設立背景など： イビデン株式会社は、障がい者雇用促進のため、2018年10月1日にイビデンオアシス株式会社※1を設立しました。イビデングループからの環境メンテナンス業務や、梱包・集配業務等の軽作業の受託を主な事業として、2019年4月から操業を開始しています。 当社グループでは、活力ある組織運営のため、多様な人材が個々の能力を発揮し、生きがい・働きがいを感じることができる職場環境・風土の実現を目指しています。イビデンオアシス株式会社では、働く意欲のある障がい者を安定雇用し、安全な職場環境の整備と能力開発を通じて、その職業的自立の支援を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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