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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【岐阜/可児市】<未経験歓迎>電気施工管理◆年休125日/残業20h程度/長期出張・夜勤なし
~転勤なし/年休125日(土日祝)/長期出張・夜勤なし/残業月20h程度/元請案件中心の安定企業~
===業務概要===
岐阜県・可児出張所にて、生産工場や建設現場における電気工事施工管理をお任せします。見積作成から職人手配、工程管理、工事完了まで一貫して携わっていただきます。
==========
■働き方
◎年間休日125日
◎完全週休2日制(土日祝休み)
└勤務時間外や休日に業務をお願いする場合もありますが、残業手当は全額支給。休日出勤時は「休日手当の支給」または「振替休日の取得」を徹底しています。
◎残業平均:月20時間程度
└月1回のノー残業デー実施など、負担軽減にも取り組んでいます。
◎転勤・長期出張・夜勤なし
└岐阜県内中心の案件です。
◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■魅力
◎資格取得支援制度あり
◎5年前に開設した新しい営業所
◎iPhone支給
└出先でメール・見積・図面確認が可能です。
◎遠方現場は直行直帰可能
◎元請案件中心
└地元大手メーカーとの取引が多く、安定した受注基盤があります。
■当社について
1942年創業。大手メーカーを中心としたお客様との安定取引を継続しています。事業拡大と将来的な技術継承を見据えた増員募集です。
■業務詳細
勤務地:主に岐阜県内
職種:電気工事施工管理
・工場や事務所の新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計および施工管理
・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計および施工管理
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備などの電気設備工事を担当します。
見積対応から材料手配、協力会社との調整、工程管理まで一貫して携わります。
■案件詳細
◎建物:工場・公共施設等
◎案件規模:小規模工事から公共工事まで幅広く対応
└入社後は小規模案件からスタートします。
◎元請案件中心
└地元大手メーカーとの長年の取引実績があります。
■入社後の流れ
◎未経験・異業種出身でも成長できる環境。異業種出身者も活躍中です。
先輩社員との同行からスタートし、業務を習得していただきます。
電気工事に関する知識や経験をお持ちの方であれば、施工管理未経験の方も歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 可児出張所 住所:岐阜県可児市今渡1346 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤OK <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 385万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~330,000円 固定残業手当/月:55,300円~90,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~420,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2.00月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:10,000円~30,000円 住宅手当:10,000円 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり ■入社後 先輩社員に同行し、打ち合わせ~施工図作成・修正~見積書作成~協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。 <その他補足> ■皆勤手当(5,000円) ■制服貸与 ■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇、盆休暇(8月に2日間)、福祉休暇(7/1~9/30で3日間)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気に関わる業務経験をお持ちの方 ※施工管理経験は不問です ■歓迎要件 ・第2種電気工事士 ・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協成電気設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0846 滋賀県大津市富士見台15-46 |
| 事業内容 | ■事業内容: 高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工 ■事業の特徴: (1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。 (2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoseidenki.com/ |
| 設立 | 年1961年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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