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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【渋谷】環境企画・環境管理◆年休127日／新規事業開発／社風◎／経験を活かせる◎◆
～渋谷／土日祝休み／東急グループカーボンニュートラルや資源循環など社会的要請の高い環境テーマに携わるポジション～
■業務概要
当社本社の安全環境本部 環境部にて、全社の環境施策の企画・推進および環境管理体制の強化を担っていただきます。ご入社後は、ご経験や適性に応じて「環境企画グループ」または「環境管理グループ」の業務を主にご担当いただきます。
■業務詳細
環境企画グループでは、温室効果ガス排出量や廃棄物削減に向けた施策推進や目標管理、環境関連情報開示、サステナビリティ対応、関係各所との調整などを行います。環境管理グループでは、全社および支店・事業部の環境マネジメントシステムの運用や法規制対応、社内ルールの整備、事業部門への指導・支援、渉外業務などを担当します。将来的には両領域を横断した業務や、支店・事業部での環境管理業務も担っていただく可能性があります。
■扱うサービス
温室効果ガス排出量・廃棄物排出量のデータ集計・分析、CDP等の環境情報開示、ISO14001等のマネジメントシステム対応、各種環境施策の企画・立案・管理など幅広い業務を行います。
■組織構成
安全環境本部 環境部に所属し、企画・管理の2グループで連携しながら全社的な環境施策を推進します。
■業務の魅力
カーボンニュートラルや資源循環、生物多様性保全といった持続可能な社会の実現に直結するテーマに取り組め、環境分野の専門性を活かしながら成長できる環境です。
■教育体制
入社後はOJTや実務を通じて業務知識を習得できるほか、必要に応じて外部研修や資格取得支援も利用可能です。
■就業環境
完全週休2日制や充実した福利厚生、フレックスタイム制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
本社の環境領域だけでなく、将来的には支店・事業部への異動や現場に近い部門での環境管理業務にも挑戦でき、幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
建設事業を中核としながら、社会的要請に応える環境経営を推進しています。全社規模で持続可能な社会づくりに貢献できるやりがいあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 フレックスタイムは対象外（9:00-18:00勤務）、準社員（基本給は正社員と同じ） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,026万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～455,000円 ＜月給＞ 300,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア職の場合 ※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：40歳まで（1.5万～4.5万／月） 寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円、法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円／月 ＜その他補足＞ ■海外勤務手当 ■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満4回/年50,000円上限）、作業所勤務手当40,000円 ■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金 ■財形貯蓄、持株制度 ■共済組合 ■カフェテリアプラン（キャリア職10万円・基幹職5万円） ■全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ■グループ社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8/13～8/17）、年末年始休暇（12/30～1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業、官公庁、団体、コンサルティング会社等での環境関連業務経験 ・温室効果ガス排出量や廃棄物排出量等のデータ集計・分析、目標管理経験 ・環境施策やサステナビリティ施策、環境情報開示等の企画・推進経験 ・環境マネジメントシステムや環境関連法規制、廃棄物処理等の実務経験 ・社内外の関係者と連携し課題解決や施策推進に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・建築工事・土木工事の施工管理経験 ・環境コンサルティング業務経験 ・環境関連資格保有者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （1）土木建築工事請負 （2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （3）建物及び建築物の保守、管理 （4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （6）建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念： ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 341,181百万円 |
| 従業員数 | 2,562名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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