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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。
・事業承継
- 事業承継の企画、立案
- 自社株式の相続税評価の算出
- 関係者向けの資料作成
- 実行支援
・M&A戦略の立案
・財務分析、デューデリジェンス
・企業価値算定、スキーム作成
・組織再編
・事業承継ファンド運営
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。
※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。
・担当件数は年間平均5～10件です。
・担当案件の期間は6か月～1年です。
・部門構成（大阪事務所）の人員は10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・所定労働時間は07時間30分です
・給与月額：43.7万円～75万円
固定残業代6.2万円～10.7万円（20時間分／月）を含む ※超過分別途支給
・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり
・昇給：年2回
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク制度あり
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 700万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分、標準勤務時間：09時00分～17時30分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・会計士、税理士補助 - 公認会計士、税理士登録費用や年会費負担 - 公認会計士、税理士の資格の登録費、年会の全額負担 ・試験休暇 - 試験日前の1週間は有給取得を優先的に取得可能 ・フリードリンク制 ・健康診断 ・予防接種 ・人間ドック ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ・税務会計コンサルタント ・事業承継コンサルタント ・会計監査 ・M＆Aアドバイザー ・M＆Aコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・金融営業 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXconsulting |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業承継を軸に、M&A・再生・税務・ファンドまで経営者の難題を解決する専門コンサルティング会社】 事業承継を軸に、M&A・再生・税務・ファンドまで経営者の難題を解決する専門コンサルティング会社です。単なるM&A仲介や税務支援に留まらず、事業承継を起点として公認会計士・税理士などの専門家が、財務・税務・組織再編等の知見を組み合わせ、経営者が抱える複雑な課題に対応しています。アドバイザリーに留まらず事業承継ファンドも運営しており、資本面から企業の成長や承継を支援できることも特徴としています。 【事業承継からM&A・再生・税務・ファンドまでトランザクション領域を横断して支援】 事業承継（親族内・従業員承継、株式承継、承継スキーム設計）、M&A（企業価値評価、財務・税務DD、M&Aアドバイザリー）、組織再編・税務（持株会社化、合併・会社分割、国際税務、相続税・法人税）、事業再生（財務DD、不採算事業の整理統合、私的整理・法的整理）、ファンド（事業承継ファンド運営、資本参加、投資先支援）などを展開しています。部門ごとに業務を分断せず、企業の状況に応じて複数の専門領域を組み合わせながら支援しています。 【累計1,500社超の事業承継相談に対応し、金融機関とのファンド運営やIPO支援にも実績】 2019年以降、累計1,500社を超える事業承継相談に対応しており、対象企業の株価総額は約5,200億円相当に達しています。幅広い業種・規模の企業に対し、株式承継、組織再編、M&Aなどを組み合わせた支援を提供しています。また、碧海信用金庫と共同で事業承継ファンド「あいち活性化投資事業有限責任組合」を設立するなど、金融機関との連携にも強みを有しています。さらに、ファンドを通じて成長企業へ資本参加し、売上100億円・従業員200人超の電気工事会社のIPOを支援するなど、助言に留まらず資本も活用して企業の存続・成長を支援しています。 【「困難な課題を圧倒的に解決する」を掲げ、専門性と実行力を追求】 「困難な課題を圧倒的に解決しよう」を企業理念に掲げ、一般的な課題ではなく、特に解決が難しい経営課題に挑むことを自社の存在意義としています。 「チームワーク」「スピード」「やりきる力」を共通の価値観とし、クライアント企業とともに徹底した現場主義で解決策を実行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014/2/1 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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