【株式会社エス・エム・エスサポートサービス】【札幌】マーケティング×企画◆医療求人サイト「ウェルミージョブ」運営／データを分析し、採用課題を解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【札幌】マーケティング×企画◆医療求人サイト「ウェルミージョブ」運営／データを分析し、採用課題を解決


～JRタワーオフィス・「札幌駅」直結／東証プライム上場、医療介護分野で40以上のサービスを展開する「エス・エム・エス」のグループ会社～

■配属部署の役割
・当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する「エス・エム・エス」のグループ会社です。
・中小事業者の採用担当者は、主業務と並行して採用活動を行っている割合が高く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。
・上記のような事業者に対して、当社運営のウェルミージョブを導入するタイミングでのサポートを担当する組織です。
・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のための提案を行います。
・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるよう、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。

■ウェルミージョブについて：
◎累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト
◎介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史あり
◎同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービス
◎業界のニーズは高まり続けており、今後も成長予定

■業務内容：
◇KPIモニタリングと数値管理
・Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗（KPI）のモニタリング
・組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持
◇データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画
・定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明
・現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定や提案
◇本社部門との連携および施策の推進
・施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告
・課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】