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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大分／豊後高田市】製造現場の管理・改善業務／リーダー候補 年間休日121日
■職務内容：
製造経験を活かし、現場作業者からワンランク上のキャリアを目指したい方へ。自動車部品製造の現場にて、将来のリーダー候補として管理・改善業務を担当いただきます。まずは工程や作業内容を理解するところからスタートし、先輩社員のフォローのもと生産管理や品質向上活動に携わります。現場全体を見渡しながらスタッフを支え、より良い職場づくりを推進するポジションです。将来的には班長や製造管理者などへのキャリアアップも可能です。
■職務内容：【入社後に担当する業務】
・製造工程や作業手順の確認
・生産状況や品質のチェック
・現場スタッフへの声掛け、作業フォロー
・5S、安全、品質に関する改善活動
・生産数、不良率、稼働率などの確認
・班長や管理者のサポート
■同社の魅力
東証上場グループの安定基盤
年間休日121日でプライベートも充実
引越費用補助、単身寮、住宅補助などUIターン支援あり
製造経験を活かして管理職へのキャリアアップを目指せる環境
■仕事の魅力
自身の改善提案が品質向上や生産効率向上に直結
人をまとめ、育成するマネジメントスキルを習得
現場管理者として市場価値を高められる
製造実務だけでなく管理・改善領域まで経験できる
■扱うサービス
自動車部品（詳細は配属先により異なりますが、国内外大手自動車メーカーへの供給製品）
■組織構成
複数の班・工程で構成される現場をマネジメントし、班長・作業員と連携。現場リーダーとして関係部署や顧客とも調整を行います。
■就業環境
フレックスタイム制・週休2日制・年間休日121日。単身寮や家賃補助・U/Iターン支援など福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
現場統括、工場全体の運営責任者、さらには本社管理部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
製造現場改革や人材育成に注力し、現場から経営まで幅広く活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高田市内就業先 住所：大分県豊後高田市かなえ台6－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.5か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：単身寮あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT推進、スキルマップ管理、多能工化推進、資格取得支援あり ＜その他補足＞ 引越し・赴任費用補助、U・Iターン支援、確定拠出年金、車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 トヨタカレンダーに準拠。GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ こんな方々を求めています ・製造経験を生かして新しい仕事に挑戦したい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・人と話したり、周囲をサポートしたりすることが好きな方 ・現場の課題に気づき、改善を考えられる方 ・分からないことを素直に質問し、学べる方 ■歓迎条件： ・製造・組立・加工・検査・物流などの経験 ・サブリーダー、班長、リーダーなどの経験 ・5S、安全、品質改善活動への参加経験 ・自動車または自動車部品業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒822-0142 福岡県宮若市竹原236 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇テクノロジー事業 ◇ファクトリー事業 ◇グローバル人材事業 ■事業の特徴： 当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 ■事業詳細： （1）テクノロジー事業 当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。 （2）ファクトリー事業 製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。 （3）グローバル人材事業 当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 労働者派遣事業許可番号（派）40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 特定技能登録支援機関番号 19登-000395 東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.technosmile.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 229百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 1,922名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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