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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
ストラクチャードファイナンス（再生可能エネルギー）／エクイティ投資・SPC組成の専門性を磨ける環境
【再生可能エネルギー×ストラクチャードファイナンス／高度な専門性と投資・金融の両面でキャリアを構築／在宅勤務・時差出勤可】
■業務概要
当社は総合リース会社として、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス等）分野でのエクイティ投資やメザニンローン、LBO事業など多様なストラクチャードファイナンス案件を推進しています。お客様の多様なニーズを汲み取り、投資・融資案件の組成から実行まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細
・アセットマネジメント会社、銀行、証券会社等の関係者とのリレーション構築
・再生可能エネルギー関連のエクイティ投資やメザニンローンのソーシング
・LBO（事業投融資）案件への対応
・私募ファンドやSPC（特別目的会社）の組成、関連ドキュメント作成
・市場調査やデューデリジェンスの実施、アセット評価
・関係者間の調整・交渉、期中のモニタリング業務
■扱うサービス
再生可能エネルギー事業に特化したプロジェクトファイナンスやファンド組成、LBO投資など多様な金融ソリューションを提供しています。
■組織構成
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで案件推進を行っています。
■業務の魅力
高度な金融スキーム設計やリスクテイクの経験を積み、投資ファンドやインフラ投資領域で通用する専門性が身につきます。案件組成から期中管理、クロージングまで一気通貫で携われるのが特徴です。
■教育体制
OJTや各種研修を通じて金融・投資の知識を体系的に深めることができます。
■就業環境
在宅勤務や時差出勤、私服勤務、フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能です。産育休取得率100%、有給取得も高水準です。
■想定されるキャリアパス
将来的には投資ファンドやインフラ投資部門など専門性を活かしたキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はグループの強固な基盤と広範なネットワークを活かし、多様な金融ニーズに応え続ける成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 3～4年の頻度で転勤が発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代を含めた想定年収となります。上記年収を確約するものではございません。 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は目安です。前職と年齢によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社が認めた経路の実費を支給） 家族手当：所定の支給要件があります 住宅手当：所定の支給要件があります 寮社宅：借上住宅貸与（転勤者） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・一定の資格取得に対する報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種グループ保険 ■制度：財形貯蓄、社内貸付金、育児・介護休業制度、運動文化活動補助金、育児短時間勤務制度、住宅補助、借上住宅貸与（転勤者）、ベネフィット・ワン加入＝提携宿泊施設他諸サービスの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、有給休暇（12日～21日） 、半日休暇、時間単位休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・再生可能エネルギー領域でのファイナンス経験 ・金融機関における法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスの経験 ・プロジェクトファイナンスに関する?融機関との交渉やレポート作成の実務経験 ＜語学補足＞ 語学は必須ではありませんが、海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MUFGファイナンス＆リーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱UFJ銀行グループの総合リース会社。安定した財務基盤／資金調達力のもと、国内外における幅広いネットワーク及び最先端の金融ノウハウをフルに活用しつつ、顧客の様々なニーズに対応したリースコンサルティングサービスを展開しています。また、資産流動化の事務受託ビジネスの推進等、周辺業務へも着実に得意分野を拡げつつあり、他社と異なる独自性を追求しています。 ■事業内容： 1）製造用・商業施設用・事務用・建設用・医療用・通信用・輸送用等に供される機械、器具および設備、エネルギー供給事業に係る設備、発電装置、建物、並びに船舶・航空機・自動車などのリースおよび割賦販売 2）融資、信用保証、および売掛債権・手形債権の買取、並びにその媒介、取次または代理等の金融業務 3）資産流動化の事務受託業務 など ■同社の特徴： ・1979年、東京銀行（現：三菱UFJ銀行）を母体とする総合リース会社として「東銀リース株式会社」の商号で設立 ・設立以来、MUFGグループの顧客基盤・ネットワークを活用し、各業界で培ったノウハウを生かした提案型サービスを展開 ・「モノ（設備・資産）」を起点に、リースにとどまらない多様なファイナンス・ソリューションを提供し、国内外の企業の経営課題解決と成長を支援 ・2022年には、三菱UFJ銀行・農林中央金庫・東京センチュリーとの資本業務提携契約を締結し、第三者割当増資を実施 ・2025年には、MUFG協働を軸に「リース＋α」の価値を提供する企業へ進化する決意の下に、商号を「MUFGファイナンス＆リーシング株式会社」へ変更。MUFGの中核リース会社としての位置づけを確固たるものにしつつある。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fl.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1979年10月 |
| 資本金 | 20,049百万円 |
| 売上 | 77,083百万円 |
| 従業員数 | 678名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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