正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【三重県津市】調理<東証スタンダード上場/世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新>
~続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間程~
■業務内容:
グリーンズホテルズ事業部における料飲部門(外食・宴会場)での調理をお任せします。
■業務詳細:
・調理(定食、パーティーなど)
・お客様の前での実演調理
・料理メニューの企画・提案(バンケット含む)
■働く魅力:
◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。
◎残業時間は20時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。
◎産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。
■当社の魅力:
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ホテルグリーンパーク津 住所:三重県津市羽所町700 ホテルグリーンパーク津 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~327,800円 固定残業手当/月:29,100円~35,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円~363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限55000円まで支給 住宅手当:有/詳細は福利厚生欄へ 寮社宅:社宅制度(借り上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修制度:有 <その他補足> ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度 ・社宅賃料の50%を会社が負担 ・社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる) ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 休日:年間107日(月8~9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です 休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・調理師免許 ・和食調理または洋食調理の経験3年以上お持ちの方 ・料理メニュー考案、企画の経験 ■歓迎条件: ・料理メニュー考案、企画経験をお持ちの方 ・ホテルやウエディングなど宴会場での調理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 ●チョイスブランド:米国チョイスホテルズインターナショナルの有する世界的なブランドであり世界で51ヵ国、7500店舗以上展開している「コンフォートホテル」を中心に5ブランドのホテルを日本全国に展開しています。外資と連携したビジネスホテルの事例としては日本初の成功事例で、マスターフランチャイズ契約を結んでいます。(同社のみが先方のノウハウ利用が可能)米国チョイスホテルズのノウハウと、半世紀にわたり同社が蓄積してきた独自のノウハウの融合により、リーズナブルなプライスで快適な空間を提供するホテル運営を行っています。今後はナショナルチェーンとして、さらなる店舗拡大を進めていく予定です。 ●オリジナルブランド:地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開しています。宴会場や「日本料理みやび」等の料飲施設を併設することで地元のコミュニティに密着した展開をしています。 ■今後の経営ビジョン: 当社を取り巻く経営環境を踏まえ、更なる企業価値の創造と持続可能な成長の実現を目指して策定した中期経営計画「GREENS SUSTAINABLE JOURNEY 2028」を推進していきます。この期間は将来のポートフォリオ拡大を通じた持続的な成長を実現するためのケイパビリティの構築に取り組む期間と位置づけています。計画2年目となる2027年6月期においては、店舗数の拡大と多様なブランド展開を推進するとともに、人材の活躍を促す組織風土の醸成に取り組んでいきます。 宿泊需要を着実に獲得していくための出店拡大施策として、2027年6月期において、「Ascend Collection」ブランドの国内2店舗目となる「HOTEL GEOMETIQ Osaka Umeda, an Ascend Collection Hotel」(大阪府大阪市)の開業を皮切りに、計5事業所の新規出店を予定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kk-greens.jp/ |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53,998百万円 |
| 従業員数 | 2,541名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
その他の携帯電話ショップ・携帯販売/契約社員
株式会社GRIVE
飲食店の店長・店長候補/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店の店長・店長候補/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
その他の携帯電話ショップ・携帯販売/契約社員
株式会社GRIVE
飲食店の店長・店長候補/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
その他の携帯電話ショップ・携帯販売/正社員
株式会社GRIVE
飲食店の店長・店長候補/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
その他の携帯電話ショップ・携帯販売/契約社員
株式会社GRIVE
飲食店の店長・店長候補/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
その他の携帯電話ショップ・携帯販売/契約社員
株式会社GRIVE
飲食店の店長・店長候補/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店スタッフ◆未経験歓迎◆賞与平均年間150万円◆7連休×年2回◆平均勤続年数19...
株式会社デニーズジャパンかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。