正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
東京/発注者側【建築施工監理】内勤8割/上場デベロッパー ◆残業20h以下/土日祝休み/フレックス制
【25年上場の総合デベロッパー/発注者で働きやすい環境/都心人気エリアで高いシェアを誇る/小~中規模案件中心のため、現場を主体的にマネジメントする裁量と責任を持てる】
■業務概要:
計画通りに工事が安全かつ高品質で予算内に収まるよう、現場を指揮・監督・調整する重要なポジションです。
多角的な不動産事業を展開する当社では、日々多様な案件が進行しています。そのため、営業チームや社外パートナーと密に連携し、
全体を統括する施工管理の存在は欠かせません。
プロジェクトの中核としてクライアントの想いを形にする、プロフェッショナルな新たな仲間を募集します。
■業務詳細:
・工事発注、予算管理、工事現場の監理業務
・建物の見積・実行予算等の原価管理
・設計図から算出した数値・情報の入力、明細書作成
・完工事前の積算書確認
・取引先との折衝業務 ※分離発注方式
■商品特徴:
投資用物件だけでなく、実需用物件も展開しており、木造/S造/RC造と様々な建物に携わることが可能です。
独自性の高い商品ラインナップと、都心の狭小地や変形地を無駄なく活用できるよう、実用性に特化した物件を多く手掛けております。
■働く環境について:
残業平均は20時間以下、土日祝休みの完全週休2日制、フレックス制の採用など働きやすい環境が整っております。外部発注等も活用し、社員の働く環境を整備することに努めております。
■当社について:
私たちREBIBLEは、創業時より “よいものを、よりよいものへ” 導く覚悟をもって不動産事業に携わってきました。不動産はもちろん、ものごとの価値を見出し、価値を押し上げ、皆様に還元していくことが、私たちの役目です。
そしてその根幹には「人の人生を進める」という極めて重要なシーンに寄り添う心構えが必要であると考えています。
不動産活用をされるお客様はもちろん、事業を支える社員、地域の皆様と、お一人おひとりの人生を進め、よりよい方向へ導ける羅針盤として機能していくことが、私たちの変わらぬ使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社日から3か月経過する日の月末までは、9:00~18:00の固定勤務時間になります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~16:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~308,000円 固定残業手当/月:60,600円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月30時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ※昇給年1回、賞与年1回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで。相談可 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 雇用継続制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建士のみ)別途あり 月額2万円(専任登録後) ※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。 <その他補足> 各種社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 社員旅行 社内イベント(新年会、BBQ等) ベネフィット・ステーション加入 フレックスタイム制度 (入社3か月経過の翌月1日よりフレックスタイム制度が適用されます。) コアタイム:09:00~16:30 標準労働時間:1日あたり8時間 【コアタイム詳細】 月・火・木/9:00~16:30 水/11:00~15:00 金/9:00~15:00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り) 夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休:閏年125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(木造/S造/RC造/SRC造) ■歓迎要件: 建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバイブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ・投資用不動産の企画、開発、販売 ・中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ・海外不動産の販売、セミナー運営 ・時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【特徴】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ■組織風土: 平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。 上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rebible.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,501百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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