正社員
掲載予定期間：2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【四ツ谷】ISO14001審査員※環境管理経験者歓迎◆50代・60代も活躍中！定年後も長く就業可能
～ISO14001審査員／定年後のセカンドキャリアに最適！80代まで活躍中～
■当協会について
ISO14001（環境）、ISO9001（品質）、ISO27001（情報セキュリティ）、JIS Q 9100（航空宇宙・防衛品質）の認証事業を担う公益法人です。航空宇宙・防衛関連企業を中心に、各種マネジメントシステム認証を通じて日本の製造業を支えています。
■業務内容
製造業のお客様に対するISO14001審査を担当いただきます。企業の環境マネジメントシステム（EMS）が適切に運用されているかを確認し、環境管理体制の維持・向上に向けた評価や改善提案を行います。
＜具体的な業務＞
・審査計画の立案
・文書審査（一次審査）：環境マニュアル／手順書等の規格適合性を確認
・現地審査（二次審査）：工場等の環境管理活動の規格適合性を確認
・審査報告書の作成
※審査は平均3日～1週間。全国出張アリ（1～2回／月）
■組織構成
ISO14001審査員は6名が在籍（常勤3名・委託契約審査員3名）。豊富な実務経験を活かしながら審査を行っています。今後も高品質な審査体制を維持するため、審査員層の強化を進めています。
■業務の特徴
環境管理の知見を活かし、第三者の立場から企業の環境マネジメント体制を評価・支援する仕事です。単なる規格適合性の確認ではなく、廃棄物管理や化学物質管理、エネルギー管理など実務経験をもとに企業の課題を見極め、改善につながる審査を行います。航空宇宙・防衛関連企業をはじめとする製造業各社の環境経営を支える社会的意義の大きいポジションです。
■求人の魅力
・これまでの環境管理経験を活かし、ISO14001主任審査員として専門性をさらに高められます。多様な製造業の環境管理手法に触れることができ、自身の知見を深めながらキャリアを築ける環境です。
・公益法人が運営する認証機関として長年にわたり航空宇宙・防衛関連企業を支援してきた実績があります。公共性の高い立場で、日本のものづくりを支える業務に携われます。
・50代60代で入職し活躍している審査員も多数在籍しています。65歳以降も委託契約審査員として活躍する方がおり（実際に80代で現役を続ける審査員も在籍するなど）、長期的に専門性を発揮できる環境です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 477万円～648万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,770,000円～6,486,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月額＞ 437,500円～580,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・状況により、下表額より上位の俸給区分もあり。 ・審査員手当／20, 000円（資格取得後に支給） ・上記以外に通勤手当、家族手当等が実情に応じて支給される ・給与の変動は人による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※福利厚生その他欄に補足あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：その他福利厚生欄に記載 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／70歳ころまで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■家族手当補足：扶養家族を対象として、配偶者、満２２歳までの子及び孫並びに弟妹、満６５歳以上の父母及び祖父母等（家族手当は満60歳未満の職員に限る） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■テレワーク制度（要相談） ■退職金制度／退職時の俸給額×勤続年数（採用から70歳に達した四半期末までの期間） ■介護保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※有給休暇の付与日数は入職日によって変動 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前／産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■介護休暇 ■創立記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・環境管理経験者 （オフィスワークのみご経験の方も現場ご経験者も歓迎） ■歓迎条件 ・工場に於けるISO 14001事務局業務経験、環境管理実務経験 ※入社時に資格がなくても可能です。但し、入社後、EMS審査員の資格を取得し、研修等の後、審査員として審査審査に従事して頂きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人防衛基盤整備協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当協会は、防衛基盤の強化発展に貢献するために防衛思想の普及に関する事業、並びに防衛装備品等の生産及び調達等に関する事業、並びに防衛施設の建設に関する事業、情報セキュリティ及び国際規格等の認証に関する事業を行い、我が国の平和と安全の確保に寄与することを目的としています。 ■理事長ごあいさつ： 当協会は、防衛基盤の強化発展に貢献するため、防衛思想の普及、防衛装備品等の生産及び調達等、防衛施設の建設、情報セキュリティ及び国際規格等の認証に関する各種事業を行い、もって我が国の平和と安全の確保に寄与することを目的として活動する公益法人です。 昭和52年に設立された「財団法人防衛装備協会」が当協会の前身となりますが、その後「財団法人防衛調達基盤整備協会」を経て、平成２４年４月、公益財団法人への移行を機に名称を「公益財団法人防衛基盤整備協会」と改め、新たなスタートを切りました。当協会が、将来にわたって公益活動を継続していく上で最も重要なことは社会からの信頼と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.bsk-z.or.jp/ |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 854百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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