正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【大阪】あそびコンサルタント(イベント提案)◆反響メイン/謎解き×地域活性化”体験型のあそび”を企画
【提案営業を通じて人を楽しませたい方必見!/100種類超の独自コンテンツ・年間1,000件超のイベント運営実績】
◆こんな方におすすめ!
・イベントや企画を通じて人を楽しませたい方
・顧客課題に深く入り込み提案営業をしたい方
■企業概要
当社は「あそび総合カンパニー」として企業・自治体・商業施設向けに体験型イベントを企画運営しています。100種類超の商材と年間1,000件超の運営実績を持ち、チームビルディングや地域活性化など社会課題解決を支援しています。
■「あそびの商材」とは
企業や自治体が抱える課題を、“体験型の遊び”を通じて解決するためのコンテンツです。単なる娯楽ではなく、チームビルディング・人材育成・組織活性化を目的としています。
商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、100種類超の独自コンテンツがございます。
(HP)https://ikusa.jp/
■主な業務内容:
企業や自治体の組織課題や集客課題に対し、体験型イベントを通じた解決策を提案し、実行まで伴走します。お問い合わせや資料請求いただいた企業・自治体へヒアリング~提案を行っていただきます。
・抱えている課題に合わせ自社の100種類以上あるあそびの商材を提案
・受注決定後のお打ち合わせ、進捗報告
・イベントディレクション業務、当日のイベント参加
<特徴>
イベントプランナーと協力し、月2-3件はイベントにご参加いただくことがございます。受注から開催まで2か月~半年程度かかる案件が多く、自ら関わってイベントを進めていくことが可能です。イベント当日に参加者の反応を直接確認できるため、自身の提案成果を実感しやすい環境です。
■同業務の魅力
・顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていくため、やりがいが大きいです!
・新規事業が続々生まれています。社員の提案から事業が生まれることもあり、アイデアを形にできる環境が整っています!
■入社後:
先輩社員からのOJTのもと、1,2件のイベントを担当するところから始めていただきます。約3か月目安で独り立ち、入社から10か月で部長、入社して4か月で事業の立ち上げポジション、営業から役員となったメンバーもいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-38 新大阪西浦ビル805 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~304,700円 固定残業手当/月:67,900円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月給+賞与(年2回) …予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給: 6ヶ月に1度の面談にて決定(年2回) …適正な利益と労働分配率を基軸に給与を設定しており、会社に利益が出ていれば実力と貢献度に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキル向上支援: 自己成長に伴う費用を補助します。 長期で成長できればよいと考えているため、関連書籍の購入、社外セミナーの受講など、自己研鑽のための費用は会社で積極的にサポートします。 <その他補足> ■自己成長に関わる費用補助: 弊社は個人の学び、スキルアップに関する投資にも積極的です。 各自が必要だと判断すれば、講義、セミナー、研修などへの参加費は 惜しみなくサポートしています。 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザワクチン費用負担 ■有給ストック制度 ■上級救命講習費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 イベント開催により休日出勤が発生する可能性がございます。(代休取得可能) 年末年始休業、GW休業、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・(業界不問/法人個人不問)営業経験を1年以上お持ちの方 ・自動車運転免許(ATのみでも可)※ロケハンなどがあるため ■歓迎要件: ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・文化祭、ライブ、イベント運営等に熱中した経験をお持ちの方 ・謎解きや宝探しが好き、携わったことがある方 ・イベント代理店・広告代理店での就業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IKUSA |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F |
| 事業内容 | 「あそび総合カンパニー」 株式会社IKUSAは、2012年に創業した、企業・自治体・商業施設向けオンライン・リアルイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。 ★リアルからオンラインまで60種類を超えるフルラインナップサービス ★リピート率30%:「また」利用したくなるイベント。多くのクライアントからご評価をいただいています。課題を解決できるからこそ、繰り返し利用されています。 ★企業・自治体・商業施設など2000社以上がIKUSAのサービス導入。100,000人が体験 その課題、あそびで解決します。 「課題を見つけ、あそびで解決」 成長の秘密は、顧客の課題や時代の変化に合わせ、年間10種類以上のサービス開発を自社で行えるあそびの開発力と提案力、 そして年1000件以上のイベント運営を行う組織力にあります。 また、近年では、防災をはじめとする社会課題の解決などにも力を入れています。 「自由と責任」 危機時の教訓を活かし、柔軟性とスピード感のあるアクションが強みです。 力さえ示せば裁量権と責任をお渡しします。あそびのサービス開発から事業の展開まで、職域に囚われずチャレンジ可能です。 【経営理念】 ・Purpose あそびの価値を高める 付加価値の高いあそびで、楽しさの価値を示そう。社会に必要と されるあそびを磨き、届け、社会を、世界を楽しくしよう。私たち はあそびで生きていく。 ・Vision あそび総合カンバニー 社会課題をあそびで楽しく解決。あそびのスペシャリストが集い、成長を目指すあそびスタートアップ。 ・Mission 世界中のあらゆる人が遊ぶ機会 仲間 場所を生み出す 私たちは世界中のあらゆる人、子どもも大人も、どの国の人も一緒に遊べる、機会を創り、場を生み出し、仲間ができるあそびを生み出していきます。 【採用サイトもぜひご確認ください】 https://ikusa.co.jp/recruit/ 代表メッセージ: https://ikusa.co.jp/recruit/voice/ メンバーインタビュー: https://ikusa.co.jp/interview/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://ikusa.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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