【システム・アナライズ株式会社】開発エンジニア*直取引有*チーム体制*AI案件有*残業少なめ*時差出勤*リモート有*有給取得率8割*創業45年（正社員）

ポイント1「仕事は楽しんでこそ成長できる」 安定基盤の上で、あなたの成長を後押しします！

創業から45年間、連続黒字経営を継続している当社。
「仕事は楽しんでやらなければ成長はない」という代表の思いのもと、
エンジニアが安心してモチベーション高く働ける環境を築いています。

具体的には、当社は現場を熟知した
エンジニア出身の開発部長たちが直接顧客との交渉を担当。
エンジニアの視点で無理なスケジュールでの受注や
過酷なプロジェクトは未然に防いでいます。
それにより、残業は月平均10.5時間程度で有休取得率も8割以上を誇り、
誰もが心身ともに十分なゆとりを持って働ける環境が実現できています。

こうしたエンジニアファーストの環境があるからこそ、
現場では日々の仕事を心から楽しむことができます。
顧客との距離が近いため「この機能がついて便利になったよ、ありがとう！」
といったエンドユーザーからの生の感謝を直接受け取れることが、
エンジニアにとって一番の嬉しさ。

また「新しい技術に触れてみたい」「こんな案件をやれたら面白そう」
という本人の「やりたい」気持ちが尊重され、
会社が本人の希望を叶えられるよう伴走してくれます。

売上至上主義ではなく堅実に安定経営を行う当社で、
「楽しい」を起点としたキャリアを磨いていきませんか。

ポイント2【社員インタビュー】みんなで助け合う一人にしない職場環境

私たちの会社は、お互いの意見をすごく言いやすいフラットな雰囲気があると思います。最近はリモートワークも多いですが、チャットを使って『今どんな状況か』を常に共有し合っています。社内でよく言われるのが『周りの仲間にアンテナを張ろう』ということ。誰かが忙しそうだったり困っていたりしたら、自然と『手伝うよ』と声をかけ合っています。『離れていても、一人にしない、孤独にさせない』という温かい風土が根付いているので、いつでも安心して仕事に取り組めますよ！

ポイント3仕事も遊びも全力！楽しいのは仕事だけじゃない

仕事の時と遊ぶ時のメリハリがとてもはっきりしている当社。集まる時は、年齢や役職に関係なく全力で楽しみます！

《こんなこともしています！》
年末恒例「納会」：
お酒を楽しむ人の隣で、お酒が苦手な人もボードゲームなどを囲んで夜遅くまで熱く語り合う、年末恒例の賑やかな社内イベントです。

会社が費用をサポートする「懇親会」：
毎月、会社から懇親会費が支給されます。美味しい食事を囲むことで、普段はリモートで離れているメンバー同士も一気に距離が縮まります。

ポイント4取材担当者より

同社には、元エンジニアである代表の「楽しんでやらないと成長しない」という強い想いがある。「技術を嫌いにならず、長く楽しんでほしい」というトップの願いこそが、同社の徹底したエンジニアファーストの環境を生み出しているのだと感じた。実際、エンジニアが心身のゆとりを持てるよう、現場を熟知した上層部が稼働状況を徹底管理している。その結果、月平均残業10時間程度、年間休日125日という抜群の働きやすさを実現。さらに、会社都合の無理なアサインは行わず、本人の希望や意欲を最大限に尊重する社風が根付いている。自社の都合よりも、社員がいかにやりがいを持って働けるかを最優先する同社。だからこそ、「心身の余裕を保ちながら、純粋に技術を楽しみ長く働きたい」「自分のペースで着実にステップアップしたい」と願う求職者に、強くお勧めしたい一社である。