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正社員
未経験の方やリスキリングしたい方、新しい分野で学びたい方は、入社後（最大）3ヶ月は「セントランス学校」からスタートします！
【-セントランス学校とは？-】
数十年の現場経験を持つ講師が一人一人に合わせたカリキュラムをご用意するカスタマイズ型の研修です。言語や資格の勉強から、実践で役立つ知識・スキルまで、幅広く成長できる充実した内容になっています！
※セントランス学校を修了後、適性と希望を考慮した上で配属となります
【-セントランス学校で取得できる資格一覧-】
ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 など
⇒中には、未経験から基本情報技術者試験を取得した人も！
【-配属後は？-】
安心して就業できるよう、一人ひとりにサポート担当がつきます！例えば1週間経過時には就業の感想をヒアリングするなど、定期的な面談を行います。働く環境や将来のキャリアなど、節目ごとに相談しやすい職場です♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【平均駐在12年8ヶ月】安心できる場所で長期キャリアを】
当社の取引先は大手企業とそのグループ会社のみ。社員が安心してキャリアアップを望める企業とのみお付き合いを行ってきました。だからこそ、最先端や大型案件への参画はもちろん、仕事とプライベートの両立も叶いやすく、当社の社員は1つの職場に平均して12年8ヶ月駐在しています。派遣スタイルではなく一つの場所で長く働けるからこそ、スキルと経験を蓄積しながらキャリアを積み上げられます。
★全国数万社ある派遣会社の中からわずか144社しか選ばれていない【優良派遣事業者】認定！
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・安心の労働環境と手厚いキャリア支援を徹底
・派遣スタッフ・派遣先企業の双方に信頼される高いサービス基準
・法令遵守はもちろん、厳しい審査項目をクリアした高い信頼性
社員とお客様の双方が安心できる基準をクリアしています！
【社長自ら全社員と対話。社員一人ひとりを大切にする社風】
規模が拡大しても、大切にするのは【人と人との繋がり】。その象徴が、代表自らが全国各地へ足を運び、400名以上の全社員と一対一で話をする「社長10分対話」です。日々の業務の悩みや会社に対する思いなど、ざっくばらんに意見を交わす場として、現在3周目を実施中。また、年に1回の全社イベント「未来会」では、会社の取り組みを共有し、社員同士の交流を深めてきました。さらに、入社10年目、25年目、40年目の節目には「永年勤続表彰式」を開催！社員の貢献もしっかりと称える風土が根付いています。
★大切にするのは、社員がより長く働きたいと思えること
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私たちが最も重視するのは「社員がいかに長く働けるか」ということ。だからこそ、「働きづらくないか」という目線を常に持ちながら、環境整備に取り組んでいます。
ポイント1【人を大切にする「ポリネーター企業」で踏み出す第一歩】 最大3ヶ月の「セントランス学校」でITの基礎から習得！
セントランスが目指すのは、技術力と人間力の双方を備え、
お客様先で評価と信頼を得られる「ポリネーター企業」です。
だからこそ、大切にするのは社員が安心して成長できる土台。
創業58年の中で紡いだ歴史がエンジニアのキャリアを後押しします。
■「人を大切にする」長年の経営基盤
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ベースにあるのは、社員が安心して長期で活躍できること。
その上で社員一人ひとりが理想的なキャリア形成を叶えられるよう、
キャリアアップを望める企業のみと取引を行っています。
技術者としての着実な成長を後押しします。
■最長3ヶ月の「セントランス学校」
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入社後は、一人ひとりのレベルに合わせて、
専任講師が独自のカスタマイズ研修を実施します！
自信をつけてから業務に従事することが出来ます。
■成長を促進させる「資格支援」や「キャリアサポート」
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年間3,000円のテキスト代補助や年間30,000円の外部講習費用支給、
その他、対象資格取得時のお祝い金の支給を通じて
モチベーション高く成長に向き合える環境をご用意してます。
また、頑張りが評価される「人事考課制度」も整えており、
納得感をもって仕事に向き合えることも魅力です！
ポイント2取材担当者より
人材派遣業界に対し「派遣先が頻繁に変わる」「サポートが希薄」といったイメージを持つ方は少なくないだろう。しかし、同社にあるのはそんな常識を覆す手厚いフォロー体制と長期就業への強いこだわりだ。
同社の平均駐在期間は12年8ヶ月を誇り、これは社員を「自社の代表」として大切に育成し、顧客と強い信頼関係を築いている証だ。基礎から学ぶことができる「セントランス学校」からスタートし、「社長10分対話」などを通じた定期的なフォローもきめ細やかに実施。同社ほど「人を大切にする会社」はそう多くないだろう。腰を据えて安心して働ける場所を探している方にとって、同社は理想的な環境となるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ※勤務地により異なる場合があります 【残業について】 残業は全社平均月20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F ◎配属はお客様先企業となります ┣東京／神奈川の配属が9割以上を占めます ┗埼玉、千葉、群馬、山梨、宮城などに配属の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | 【研修期間中の勤務地について】 ◎JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」または都営三田線・都営浅草線「三田駅」から徒歩15分 ┗無料シャトルバスがございます |
| 給与 | 【初年度想定年収】353万円～499万円 月給21万2000円～30万円＋賞与年2回 ※月給は経験・スキル等を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。有給休暇は試用期間後に付与／その他待遇に差異はありません ※残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します ■昇給あり（4月） ■賞与年2回(7月、12月） ＜充実した各種手当も魅力！＞ ■通勤手当（上限5万円） ■家族手当（当社規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤手当（上限5万円/月） ■残業手当 ■家族手当 ■退職金制度（勤続3年以上※当社規定あり） ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給：年間3千円までのテキスト購入費用を会社が負担 ・外部講習費用支給：年間3万円までの講習及び講義費用を会社が負担 ・お祝い金支給（合格時）：資格によって金額に変動あり ■健康診断(年1回） ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等） ■社内イベント（年1回） ■永年勤続表彰（入社10・25・40年目） ■アニバーサリー表彰（60・70・75・80歳） ■インフルエンザ予防接種補助 ■階層別研修（入社3・5年目） ■英語教育支援 ・外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制 ・社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産育休の取得実績あり！ |
募集背景
1968年の創業以来、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育成し、大手企業との長年にわたる取引を続けてきた私たち。今後もお客様の期待に応え、さらなる事業拡大を目指すため増員募集いたします！充実した研修制度で一人前のエンジニアを目指せる環境でキャリアを築きませんか？
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒・経験浅めOK！】 ■学歴不問 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎充実した研修でイチから技術を身に付けたい方 ◎安定した職場で長く活躍したい方 ◎誰かの役に立つ仕事で「スキル」「人間力」を高めたい方 ＼セントランスは“ポリネーター企業”です／ 社員一人ひとりが「ポリネーター（花粉を運び花を咲かせる存在）」となり、お客様のもとに花を咲かせるような技術と満足、付加価値をお届けする。その実現のために人財の育成・提供に注力しています。｢人と人」｢企業と人」をつなぐ役割を担いたい。それがセントランスの企業理念です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5階 |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 ■ネットワーク開発 ■ネットワーク運用管理 ■プラント設計 ■機械設計 ■回路設計 ■放射線管理 その他 【許認可】 労働者派遣事業許可番号 派13-307016 建設業許可：東京都知事（般-7）123879号 管工事業 機械器具設置工事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308134 プライバシーマーク登録番号 第17000782(08)号 優良派遣事業者認定番号 第2414019(03)号 【登録商標】 ｢ポリネーター企業」 登録第６８４１８１１号 ｢ポリネーター企業のセントランス」 登録第６８４１８０８号 ｢コンフィアンス・シップ」 登録第６８４１８０９号 ｢代替えのきかない人財のセントランス」 登録第６８４１８１０号 |
| 代表者 | 代表取締役 大和 麻子 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 1988年（昭和63年）10月8日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 24億2700万円 （2019年2月現在） |
| 従業員数 | 424名（2026年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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