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正社員
大手クラウドベンダーとの直契約ビジネスを牽引する新チームにて、顧客の課題解決に向けた提案から要件定義、基本設計などの上流工程を中心に担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
◎AIを活用し、適切なインフラ環境を自動構成する「AIガバナンスの基盤構築」
┗クラウドの仕組みの中にAIツールを組み込み、容量や構成を最適化。顧客要件をヒアリングし、適切な環境を自動生成する仕組みの基盤を開発します。
【担当する工程】
◎要件定義／基本設計を主とする上流工程
・要件整理／非機能要件整理
・アーキテクチャ設計
・運用設計／追加実装支援
【ミッションと裁量】
プロジェクトの獲得フェーズから参画可能です。顧客への提案手法やプロジェクトの進め方など、高いレベルで裁量を持って業務を推進できます。QuickSight、Glue、Redshift、Bedrockなどのデータ分析・AI技術を活用し、最適なソリューションを提供してください。
【チーム環境】
7月に発足したばかりの新しい組織です。優秀なエンジニアメンバーと互いの知見を補完し合いながら、チームビルディング自体にも深く関わっていただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【担当する業務詳細例】
・AIガバナンスプラットフォームのアーキテクチャ検討
・AIモデル検証機能の設計支援
・プロンプト／レスポンス監査機能の設計（PII検知・ガードレールチェック）
・継続的モニタリング（利用状況・開発者行動）の設計
・ポリシー違反検査ロジック設計
・CI/CDやコードリポジトリ設計（IaC含む）
【開発環境・業務範囲】
【想定されるプロジェクト】
・AIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクト
・クラウド化推進プロジェクト(NW/DB)
・CCOE（Cloud Center of Excellence）機能の再編プロジェクト
・クラウド基盤・ガイドライン整備横断支援プロジェクト
・需給情報支援システムのデータ連携基盤構築支援
等、他プロジェクト案件多数
【AI×クラウドの最先端技術でインフラ自動化の基盤を創り出す】
最大の魅力は、最新のデータ分析・AI技術（QuickSight、Glue、Redshift、Bedrock等）を駆使した高度なプロジェクトに最上流から携われること。言われたものをただ作るのではなく、お客様の要望に対して最適な解決策を提案し、自らの技術力で実装へと落とし込む。上流工程の経験を生かし、テクノロジーの最前線で真の課題解決を主導する手応えを得られます。
また、IT領域だけでなく自動車や航空宇宙、医療といったハードウェア領域まで深い見識を備えることも特徴の一つです。世界中に展開するアデコグループの資産を活用し、グローバル標準の技術知見を取り入れられるスケール感は当社ならでは。日本企業を世界企業へと導く変革の最前線に立つことができます。
【年間休日126日・フルリモートで柔軟に働く】
アデコグループならではの充実した就業環境が整っている当社。【フルリモートでの勤務も可能※案件に順ずる】【年間休日126日（2026年）】【有給休暇取得率は86.4%】【月平均残業16h】など、メリハリある働き方を実現してきました。また、全国の保養所や提携スポーツジムを特別価格で利用できるなど、手厚い福利厚生の用意もあります。心身ともに健やかに、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で、個々の志向・強み・キャリアプランに応じた多彩なキャリアパスを選択できます。
・コンサルタント：技術的知見を生かし、クライアントの課題解決を支援
・事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
・キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
・講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
★社内公募制度で自らキャリアを切り拓ける
┗「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりが創造的価値を高められます
【入社後の成長サポート】
人財開発・研修に投資を惜しまない当社。ラインナップは266コース／若手・ミドル・シニアがさらにリスキルできる教育を実施しています。
※アカデミー事業を展開しており、有償提供している高品質な研修を無料で受講できます
■研修例
・技術研修
クラウド研修(AWS/Azure/GCP/OpenStack)／ビッグデータ(統計解析/Python)／インフラエンジニアのためのPython研修／AIアプリケーション基礎 など
・マネジメント研修
リーダーシップ／プロジェクトマネジメント／チームビルディング など
・コンサルティング研修
クリティカルシンキング／会計／経営戦略／デザインシンキング など
ポイント1大手クラウド直契約ビジネスを牽引するーー 新チームのコアメンバーとしての新たなキャリア
■【7月発足の新組織】でゼロからビジネスを創る
━━━‥
国内大手・上場企業をはじめとした約1300社と取引を行い、
世界でも30カ国でサービスを展開するAKKODiS。
今回、リーダーポジションであなたをお迎えするのは、
強固な基盤を誇る当社が26年7月に発足させたばかりの新チームです。
大手クラウドベンダー直契約ビジネスの立ち上げを、
案件獲得の最上流フェーズから自らの裁量で動かす――。
安定基盤と成長性を併せ持つ環境でご活躍いただけます。
■【AKKODiSグローバル／売上高6,000億円】アデコグループの安定基盤
━━━‥
グローバルに活躍するアデコグループの盤石な基盤のもと、
新チームで手腕を発揮できるのはこのポジションならでは。
有給休暇取得率86.4%、フルリモート等は、
この安定基盤があるからこそ実現しています。
■【案件獲得など最上流】からプロジェクトを牽引できる
━━━‥
クラウド環境での開発や要件定義・基本設計の経験を生かしつつ、
データ分析・AI技術を活用しながら課題解決に導いていく。
顧客の様々な業種、要件等、多岐にわたるプロジェクトを
主導しながら新ビジネスを牽引します。
あなたのキャリアをココで、数段上に飛躍させませんか？
ポイント2ライフビジョン/キャリアビジョンにマッチした仕事内容
私たちが大切にしているのは、双方の目指す方向性をすり合わせる「ビジョンマッチング」です。単にスキルや経験の条件を合わせるだけではありません。みなさんの「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」と、AKKODiSの「パーパス」「戦略」「組織風土」を多面的に照らし合わせていきます。個人の目指す姿と企業の目指す未来が重なり合うことで、互いに強い相乗効果（シナジー）が生まれ、入社後の自発的な活躍や継続的な成長、そして真の意味での「人財躍動化」へとつながっていくのです。
ポイント3【最先端の技術と心強い仲間】当社で歩む、確かな成長への道
AKKODiSはエンジニアの不安や課題に寄り添い、確かな成長機会を提供する会社です。
理想のキャリアを叶える充実した研修制度に加え、チーム制でプロジェクトを進めるため、困った際も互いに支え合える安心感があります。自身の成長段階に応じた案件に参画し、着実にステップアップできる環境も魅力です。
近年はAIや自動化技術を活用した先進的な案件も増えており、最先端の技術に触れながら新しい働き方を実践できます。さらに、エンジニアと営業が連携してお客様の課題に向き合う文化が根付いています。技術力の向上はもちろん、人とのつながりやチームワークを重視しながら、エンジニアとして長く躍動できる環境が整っています。
ポイント4取材担当者より
売上高6,000億円の規模を誇るAKKODiSグローバルの一員である同社。今回の募集は、大手クラウドベンダーとの直契約ビジネスを推進する7月発足の新チームにおけるコアメンバーの採用だ。同社の最大の魅力は、大企業の強固な安定基盤と、立ち上げ期のベンチャー企業のような高い裁量を同時に得られる点だろう。案件の獲得フェーズから入り込み、最新のAI技術やデータ分析ツールを駆使してインフラの自動生成基盤を構築するなど、提供するソリューションも非常に高度で最先端だ。また、フルフレックスやフルリモートといった柔軟な働き方が整備されている上に、業界水準を大きく上回る教育投資も行われている。技術を磨き続けたいエンジニアにとってこれ以上ない環境と言える。「安定感」と「新しい挑戦」という一見相反する要素を両立させた同社で、新たなキャリアを築いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築職（キャリア・ISP系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月平均残業時間は16時間（2025年実績）と少なめ。一定時間を超過した場合はアラートメールを配信し過重労働を防止しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎フルリモート勤務OK ※勤務地はプロジェクトにより異なります 【本社】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR「田町駅」東口より徒歩5分 都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分 |
| 給与 | 【想定年収】667万円～1067万円 月給40.15万円～66.7万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■各種研修制度（技術研修、マネジメント研修など266コース） ■AKKODiS Academy Online（e-learning） ■クラウド公式トレーニング無料受講 ■PM認定制度 ■リフレッシュ施設（保養所、テーマパーク、スポーツジム等特別価格利用） ■健康診断・ストレスチェック ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■転勤一時金の支給（最大22万円） ■時短勤務制度：お子さまが小学校に上がるまで ■結婚祝い金（勤続1年以上の方のみ） ■出産祝い金（勤続1年以上の方のみ） ■入学祝い金（勤続1年以上の方のみ） ■ベビーシッター割引券補助 ■弔意金 ■見舞金（勤続1年以上の方のみ） ■企業型確定拠出年金制度 ■スマートフォンを全社員に貸与 ※屋内原則禁煙 【産休・育休取得状況】 ◎産育休取得率：女性95.9％／男性73.9％ ※2026年1月1日時点 ┗育児休業からの復職時には、今後のキャリアプランを考えたうえで、キャリアプランナーや上司と働き方や業務内容を話し合います。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日 ※2026年度】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給(取得率86.4%※入社日より付与) ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産休暇（2日間） ■ドナー休暇（1年間に5日間） ■妊活支援休暇（1年間に5日間） ■産前産後休業 ■育児休業 |
募集背景
クラウド領域の案件依頼が急増する中、当社は26年7月に大手クラウドベンダーと直契約でビジネスを展開する新チームを発足しました。今後のさらなる事業拡大に向け、プロジェクトの獲得フェーズや要件定義・基本設計といった最上流から参画し、組織を牽引していただくコアメンバー（リーダー候補）を新たに増員募集します。
| 応募資格 | ●大手クラウド環境上でのインフラ、またはアプリ開発の実務経験 ┗ QuickSight、Glue、Redshift、Bedrock等のデータ分析・AI使用技術 ●要件定義や基本設計など、上流工程の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ＜要件定義／基本設計等の上流工程における下記経験・スキルが求められるポジションです＞ ・他者の指示なく自身から進んで業務を遂行できる推進力 ・不確実な内容（要件）に対して定義立てを実行できる推進力 ・顧客折衝に抵抗なく要件ヒアリング等を実施する能力 ・先進技術に対して貪欲に学び続ける意志 ・AI活用やデータ分析・活用能力 【歓迎する経験・スキル】 ◎顧客へのプロジェクト提案経験 ◎課題分析経験 ◎未経験の業務を早期にキャッチアップした実績 ◎パブリッククラウド開発で活用する技術 ・CloudFormation、CloudWatch等の管理系技術 ・EKS/ECS等のコンテナ技術 ・Kiro、QuickSight、Glue、Redshift、Bedrock、SageMaker等のデータ分析・AI使用技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社【Talent Acquisition本部】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | 【日本企業を、世界企業へ、現場変革から。】 6,000名を超える現場に精通したテックコンサルタントのチームが、お客さま組織の現場と融合＜フュージョン＞する独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進しています。 ＜AKKODiSのグローバル展開と実績＞ ・30カ国に展開 ・40年以上の業界横断的な経験 ・6,000億円超の年間売上高 ・5万人のエンジニアとデジタル専門家 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業許可番号：派13-301421 ■職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400 |
| 代表者 | 代表取締役社長／川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 売上 | AKKODiSグローバル／売上高：6,000億円 |
| 従業員数 | 6,960名（2026年1月1日現在） ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 【男女比】 男性：82% 女性：18% ※2026年1月1日時点 |
| 平均年齢 | 35.1歳 ※2026年1月1日時点 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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