【株式会社セラク　第2事業部】インフラエンジニア*未経験歓迎*約1ヶ月の手厚い研修あり*残業月平均10時間*土日祝休*年休120日（正社員）

ポイント1手厚いサポートと頼れる仲間がいる環境で、一生モノのスキルを。 未経験からでも自信を持ってIT業界へ！

当社は、金融や通信など、
さまざまな業界のITインフラやクラウド環境を
支えている東証スタンダード上場企業です。

設立から30年以上にわたり培ってきた
独自の人材育成ナレッジに、最新のAI活用をプラス。
これまでも、未経験からITエンジニアへと育ててきました。

「手厚いサポートがあるから、自信を持ってエンジニアデビューができる」
そんな環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？

■約1ヶ月の充実した研修で基礎固め
「ITの知識が全くない…」という方も大歓迎！
入社後は同期と一緒に、
ITの基礎やビジネスマナーから学ぶ
1ヶ月の研修を受講していただきます。

■チーム参画による手厚いOJTフォロー
研修が終わった後も、
「いきなり一人で現場へ」
なんてことは絶対にありません。
配属先では、チームに参画します！
年齢の近い気さくな先輩がOJTで丁寧に教えるので、
実務を通して着実にスキルアップが可能です。

ポイント2元ホテルマン。研修と仲間に支えられ成長ができる場所！

ビジネスホテルのフロントから、ITスキルを身につけたいと未経験で飛び込みました。当時は不安もありましたが、1ヶ月の研修で『本当に取れるのかな？』と半信半疑だったCCNA資格を見事取得！大きな自信に繋がりました。
プロジェクト先では、質問すればすぐ教えてくれる先輩や、常駐先の仲間との強い結束があり、多彩な案件を経験しながら成長できました。入社から12年。結婚を経て子供も生まれ、会社には本当に感謝しています。エンジニアとしての成長はもちろん、長く働ける安定感・安心感はバッチリです！（12年目/Sさん）

ポイント3未経験からの挑戦を歓迎！自ら手を挙げて描くキャリアパス

「こうなりたい！」という意欲があれば、入社年次に関わらず挑戦できるのが当社の強みです。
実際、未経験スタートの先輩の中には、自ら立候補してリーダー職へステップアップしたメンバーも！業務管理ツールの見直し等でチームの効率化に貢献したり、将来の目標に向けて資格取得に励んだりと、自主的なアクションは大歓迎です。
その挑戦は周囲の心強いサポートで後押しされ、正当に評価されます。「自分から発信する」ことで着実にスキルアップし、チャンスを掴める環境です。（入社4年目/Oさん）

ポイント4取材担当者より

取材を通して最も印象に残ったのは、求職者に寄り添う選考スタンスと、独自の評価基準だ。面接は全てオンラインで完結し、働きながらでも負担なく選考に進める配慮がなされている。
同社の面接で何より重視されるのは、技術的な知識以上に「自然な会話のキャッチボールができるか」という点だ。チーム制で互いに助け合う社風だからこそ、協調性や主体性といったヒューマンスキルが合否を分けるカギとなる。
さらにユニークなのが、「仕事以外で熱中している趣味があるか」を高く評価する点だ。ゲームやスポーツなど、没頭できるものを持つことで、上手にリフレッシュできる人材を歓迎している。
給与・評価の透明性や手厚いサポート体制も含め、同社は社員一人ひとりの成長を本気で後押ししてくれる。少しでも興味があれば、リラックスしてありのままの自分を面接で伝えてみてほしい。