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正社員
★フルリモート応相談
★時差出勤可能
★残業月0～20時間
＜具体的には…＞
◆Drupalのモジュール開発、テーマ開発
◆コンテンツ移行など
スクラム方式を採用しており、5～8名のチーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力しながら業務を進めていきます。
1：要件定義
お客さまの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、タスク管理システム Redmineにチケットを登録します。
2：設計
要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日～1日で実装完了する規模に分割します。
3：開発
チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitLabにソースコードをプッシュします。
4：コードレビュー
開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。レビューを通してより良いコードを書くための議論がされることもあります。
5：テスト
正しく実装ができているか、テストを行います。
6：リリース
一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
日本企業初のDrupal認定パートナーとして、日本でのDrupalの導入・保守サポートを担当しています。
◆Drupalとは…
世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。
エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。
【案件例】
★日本航空株式会社様
新たなナレッジシステム「POLARIS（ポラリス）」
★日本光電工業株式会社様
アジアなどの海外販売会社サイト
★富士フイルム株式会社様
富士フイルム株式会社様および国内外関係会社様公式サイト
【開発環境・業務範囲】
開発の中にはDrupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。
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■サーバーサイド開発言語：PHP
■Web開発フレームワーク: Drupal
■フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS
■データベース ： MySQL, PostgreSQL
■テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD
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＼主要な生成AIツールが使い放題／
ChatGPT、Claude、GitHub Copilotをはじめとする各種生成AIツールを、
セキュリティ基準をクリアしていれば
「全額会社の経費負担（経費精算）」で自由に利用できます◎
【自分の時間を大切にできる「ほぼリモート」の柔軟な働き方。】
＼働きやすさを支える3つのポイント／
◆ほぼリモート勤務（現在は月3日程度出社）
◆遠方在住の方はフルリモートも相談可能
◆残業は月0〜20時間程度
勤務スタイルは、オフィス出社とリモートワークを使い分けるハイブリッドをベースとした、ほぼリモートワーク。地方在住の場合はフルリモート制度があるため、地方にいながら東京水準の案件と給与を目指せる環境です。また、「朝イチで病院に行ってから業務開始」といった中抜け調整もスムーズ。残業をせずに働いている社員も多く、仕事終わりの趣味や勉強の時間もしっかり確保できるため、心身ともにゆとりを持って、長く働ける職場です！
【客先常駐なし！孤立させない「自社内チーム開発」で安心◎】
「常駐先で相談相手がいない」「案件が変わるたびに人間関係もリセットされる」――そんな不安はありません。当社は客先常駐ではなく、自社内チームで腰を据えて開発に取り組めます。
【日々の進め方】
▼毎日1回、オンラインで短時間の進捗共有
▼今日やったこと・明日やることをチームで確認
▼困りごともその場で気軽に相談できる
さらに、役職のない組織体制を採用。リーダーからの一方的な指示ではなく、全員で話し合いながら合意形成を進めるため、自分の意見が尊重される安心感の中で開発に集中できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
●お客様への要望ヒアリング
●要件定義
●コーディング
●CMSの設定作業
●テスト など
当社のプロジェクトには、プログラムの開発以外にもたくさんの業務があります。「プロジェクト管理者」や「品質管理担当者」などを目指すことも可能です！
【入社後の成長サポート】
★月に1回実施している全員参加のミーティングやSlackの質問チャンネルの活用で、常にスキルアップできる環境となっています。
★当社のメンバーの8割以上がエンジニア。毎年自分以外のチームメンバー全員から評価をもらう360度評価を実施。公平性や客観性を実現した評価をエンジニア同士で行うことで、モチベーションアップにつながっています！
★外部のセミナーや勉強会、カンファレンスの参加も推奨しております。Drupalのコミュニティイベントをはじめ、毎年開催されるPHPカンファレンスや当社CTOが主催するPHPerKaigiなどには毎年メンバーが参加しています。
ポイント1【AI活用】×【手厚いサポート】で、エンジニアの一歩を！ リモート勤務を駆使して、最短でプロへ駆け上がる！
当社では、若手メンバーが最もスムーズに、
かつ圧倒的なスピードで成長できるよう、
全社を挙げて最先端のエンジニアリング環境と
サポート体制を整えています！
＼最速でスキルアップできる3つの環境／
◆自分時間が増える勤務スタイル
└原則「月3日程度の出社」の
ハイブリッド勤務（地方在住者はフルリモート相談可）。
無駄な移動時間をゼロにして、
自分の勉強やスキルアップの時間へ還元できます。
◆生成AIツールが「全額経費」で使い放題
└ChatGPT、Claude、GitHub Copilotなど、
セキュリティ基準を満たした主要AIツールはすべて会社負担。
エラー解消やコード最適化をAIで効率化しながら、
質の高いスキルを最短で習得できます。
◆安心の自社内チーム開発
└自社のチームで案件に参画するため、
分からないことがあればSlackやオンライン会議で
すぐ先輩に質問・相談できる環境です◎
頼れるチームと最新テクノロジーをバックに、
自信を持ってエンジニアとしてのキャリアを積み上げていきませんか？
ポイント2社長は「団長」、社員は「団員」！遊び心あふれる一体感
社名の「デジタルサーカス」にちなんで、社内では代表を「団長」、メンバーを「団員」と呼んでいます。この少しユニークな呼び方には、「立場よりも仲間として向き合いたい」という想いが込められています。社内は、年齢や役職を気にせず自然体で話せる雰囲気。新しく入社した方も質問や相談がしやすく、緊張せずに仕事へ馴染めます。実際に取引先からも、親しみやすく相談しやすい会社と評価されることが多く、この温かい関係性がエンジニアとしての第一歩を支えています。
ポイント3役職も上司もいない。全員で考え、納得して進めるフラットな組織
マネージャーや上下関係がなく、全員が対等な立場で働いています。そのため、何かを決める際は全員が対等な立場で話し合い、合意の上で物事を決定していく、フラットな組織スタイルを採用。純粋に「良いプロダクトをつくること」「自分の技術を磨くこと」にエネルギーを注げます。また、成果は360度評価制度により公平に見極められ、納得感のある昇給につながる仕組み。誰もが発言権を持ち、自分たちの手で職場を良くしていける風通しの良さが自慢です◎
ポイント4取材担当者より
『Drupal（ドルーパル・ドゥルーパル）』という世界的ニーズの高い、エンタープライズ市場向けCMSを取り扱う同社。少数精鋭で、個性的なメンバーが活躍している。そして、エンジニアのポジションはフルリモート勤務も相談が可能なので、地元に住みながら将来性のあるプロジェクトに携わることができる。「働く自由」も「休む自由」も大事にしている同社ならば、プライベートも大事にしながら長く働き続けられるはず。ダイバーシティで新しいことにチャレンジしてみたいという人にもオススメしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ☆時差出勤可能！ ☆9:00〜18:00または10:00〜19:00など自身の都合やチーム調整により選択ができます。 10:00〜18:00＋前後1時間（実働8時間） 【残業について】 ★☆全体として月0〜20時間程度☆★ 人によって異なりますが、「この1年間、ほぼまったく残業をしていない」というメンバーも多く在籍しています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートも相談可能です◎ ＜本社オフィス＞ 東京都港区南青山3-5-10 第2韮澤ビル3F ■2つのワークスタイルをご用意！ ┗スタンダード（出勤＆リモートワーク）※現在は月3日程度の出社 ┗完全フルリモート お客さまオフィスなどへの常駐はせず、メンバー各自が最適な場所で働いています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ銀座線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【年収400～800万円！】 <月給：272,500円〜（リモート手当5000円含む）＞ ・能力給／スキルに応じて決定 ・定額残業代／66,000円～（45時間分） ※経験・スキルに応じて決定します ※上記の月給は最低保証額であり、実際の給与額は選考を通じて決定します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※リモートワーク手当／毎月5,000円支給（条件有） ※試用期間6ヶ月（待遇・給与は本採用時と同じ） 【実際の給与例】 【中途入社エンジニアの年収推移実績】 ＼5年間で350万円UP！／ 1年目：400万円（期中入社） 2年目：500万円 3年目：570万円 4年目：700万円 5年目：750万円 ＼わずか2年で300万円UP！／ 1年目：320万円（期中入社） 2年目：520万円 3年目：620万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤交通費（実費精算） ■リモートワーク手当（毎月5,000円）※条件有 ■業績賞与（10月）※業績により支給 ■賃金改定（11月） ■定期健康診断 ■海外カンファレンス参加 ■資格取得支援制度 ■近隣引越支援制度 ■書籍購入支援制度 ■リファラル採用制度 ■チーム懇親制度 ■長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇） ■MacBookアップグレード制度 ■コミュニティ活動支援制度 ■組合保険制度利用（健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パック等の特典を利用可） ■各種表彰制度 ■副業可 ■屋内全面禁煙 ◎ジョブリターン制度も！ 育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度退職した社員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■産前産後休暇（実績あり／復帰率100%） ■育児休暇（実績あり／復帰率100%） ■介護休業（実績あり／復帰率100%） ◎育児休業や介護に伴う介護休業を支援しています。 デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。 |
募集背景
当社は2008年よりDrupal導入支援サービスを開始し、国内初のDrupal認定パートナーとして認定されました。今後もDrupalリーディングカンパニーとしてより急成長していくために、Drupalの開発・推進に力を貸してくださる方を募集しております。
| 応募資格 | 【実務未経験・第二新卒歓迎！20〜40代活躍中】 ●学歴不問 ●何らかのプログラミング言語の学習経験（独学・専門学校・スクール・個人開発等／言語不問） ●Gitの利用経験 ★「コードを書くのが好き」「生成AIを活用して効率的に成長したい」「チームで協力して開発したい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎PHPの実務経験 ◎Linux, AWSなどによるインフラ構築 ◎Vagrant, Docker, Ansible など Infrastructure as Code 技術 ◎IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格 ◎英語 ◎Drupalの利用経験 ★新しい技術に敏感で、海外サイト等から 自力で情報を収集できる方は特に歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | デジタルサーカス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山3－5－10 |
| 事業内容 | ■オープンソースCMS『Drupal』の導入・カスタマイズ デジタルサーカスは最新のインターネット・テクノロジを武器に、お客様のビジネス活動を支援するためのWebサイト構築・開発を行っています。海外で普及しているオープンソースパッケージとクラウドサービスを活用し、低価格・高品質なサービスを提供しています。 2014年にはDrupalアソシエーションより国内初の公式サポーティングパートナーとして認定され、2022年にはDrupal Cloud Excellence Partnerを受賞しました。さらに2024年には日本で初めて「Drupal認定パートナー」に認証されました。 さらに、私たちは日本国内におけるDrupalの普及活動・サポートも行っています。単なるユーザーに留まらず、認定パートナー・モジュールコミッターとして、Drupalに貢献しています。また、Drupal以外にも私たちが採用している技術に関連したユーザーコミュニティへの支援をカンファレンス協賛などの形で行っています。 ・電気通信事業（届出番号：A-11-3648） ・ISMS認証（ISO/IEC 27001:2022＆JIS Q 27001:2023） 当社では下記資格を保持する社員が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 ネットワークスペシャリスト試験 データベーススペシャリスト試験 情報セキュリティスペシャリスト試験 情報処理安全確保支援士 Acquia Certified Site Builder Acquia Certified Developer Google アナリティクス個人認定資格（GAIQ） |
| 代表者 | 代表取締役 田口 健 |
| URL | https://www.dgcircus.com/ |
| 設立 | 1999年2月 |
| 資本金 | 82,849千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名（2026年8月現在） |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 株式会社あとらす二十一 NTTドコモビジネス株式会社 KDDI株式会社 コベルコ建機株式会社 株式会社電通デジタル 株式会社豊田中央研究所 トランスコスモス株式会社 日本光電工業株式会社 富士フイルム株式会社 株式会社ミスミグループ本社 株式会社ミツトヨ 株式会社メイテツコム 他 |
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