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【オダコーポレーション株式会社】プラント設備保全エンジニア◆年収-600万円/千葉◆(正社員)

オダコーポレーション株式会社 求人ID:41141431
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【大手エネルギー会社のプラントを守る設備保全/全体を俯瞰する力を磨ける/夜勤・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能】

■業務概要
同社は、大手エネルギー会社のプラント構内に常駐し、設備の安全かつ安定的な稼働を支える設備保全業務を担当します。
工事の必要性判断から計画立案、工事発注、現場確認、品質管理、不具合時の一次対応まで、幅広く業務を担います。
設備全体を俯瞰し、関係者の判断を支える材料を整える役割です。

■業務詳細
・プラント設備の工事内容検討と工程立案
・見積依頼や仕様書作成、工事会社への発注業務
・顧客および工事会社との調整業務
・施工状況の現場確認と品質管理
・不具合発生時の一次対応、必要に応じた報告書や手順書の作成
・現場での設備全体の関連性や波及効果の把握、適切な判断材料の提供

京浜エリア(川崎市、横浜市)、京葉エリア(市原市、袖ヶ浦市、木更津市)を中心に、客先に常駐して業務を行います。

■扱うサービス
大手エネルギー会社のプラント設備全般(石油、石化、電力等)を対象とした保全、工事管理、品質・安全管理サービス。

■組織構成
同社のエンジニアは、プラントの現場で多様な専門性を持ちつつ、全体最適を考えられる体制で業務を進めています。

■業務の魅力
夜勤・転勤がなく、年間休日125日以上・残業月20時間未満と働きやすい環境を提供。
専門性を活かしつつ、全体を見渡す力が身につき、長く安定したキャリアを築けます。
大手エネルギー会社のプラント構内で勤務となりますので、安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。

■企業の特徴/魅力
同社は1998年設立、一般土木・建築からプラントメンテナンスまで幅広く事業展開し、安定成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 関東事業所:千葉県木更津市

【常駐先】
京浜地区(川崎市、横浜市)、京葉地区(市原市、袖ヶ浦市、木更津市)
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 想定年収420万円~600万円
月給350,000円~450,000円

■昇給年1回
■賞与年3回
■残業代別途支給

<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<諸手当・制度等>
通勤手当(マイカー通勤可)
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修
資格取得支援・手当あり
現場で必要な考え方を身につける教育メソッド
育児支援・託児所あり
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日)

原則土日休みですが、現場により異なります。
土日祝出勤時は振替休日取得可。

<休暇>
GW、夏季、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇あり
年次有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
★5日以上の連休取得も可能です。

応募方法

応募資格 ■必須条件【業種未経験歓迎】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント(石油、石化、電力等)関連の業務経験
・設備保全、施工管理、非破壊検査などの経験
・設備の運転/オペレーター業務の経験
・製鉄関連業種など、プラント以外の設備関連業種での経験
※経験年数は不問です

■歓迎条件
・機械、電気、配管いずれかの基礎知識
・施工管理、非破壊検査、ボイラー関連、エネルギー管理士等の資格
・技術営業や顧客折衝、社内調整の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 オダコーポレーション株式会社
所在地 -
事業内容 ⼀般⼟⽊、建築⼯事業
プラントメンテナンス⼯事業
⼀般貨物⾃動⾞運送業
建設資材及びユニットハウスリース業
人材派遣事業、人材紹介事業を追加
代表者 -
URL
設立 1998年12月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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