採用／研修／人事★双日100%出資★好待遇★リモート可（正社員） / 会社名非公開

【本ポジションについて】
■組織構成
9名（管理職1名、総合職5名、一般職3名）

■お任せする業務
まずは新卒採用、キャリア採用及び人材育成の主担当をお任せしますが、経験や希望に応じてその他人事・総務業務全般についても担当いただくことを想定しています。
※採用3割、研修3割、企画3割を想定しております。

○新卒採用、キャリア採用
・新卒採用
　・採用市場の分析
　・採用戦略や計画の立案
　・採用イベントなどの企画運営
　・選考実施（面接対応含む）
　・事務局運営（採用ツールのオペレーション）
　・内定者のリテンション

・キャリア採用
　・希望部署との条件内容すり合わせ、面接担当、スケジュール調整
　・採用後の入社手続、入社後フォロー、研修実施

・派遣社員採用
　・契約更新、管理、請求書支払　など

○人材育成
・研修の企画立案
・研修事務局運営（新入社員、階層別、選抜型等の社内全ての研修）
・効果検証
など

■本ポジションの魅力・やりがい
○採用領域
・新卒採用を中心に、採用企画やイベント運営など幅広い業務に携われる
・自身のアイデアを活かして、新しい採用施策を企画・実行できる
・学生とのコミュニケーションを通じて、採用担当としてのスキルを磨ける

○人材育成領域
・研修の企画から運営、効果検証まで幅広く経験できる
・社内の人材育成課題に対して、新しい視点から企画・改善に取り組める
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる

○その他
・経営層との距離が近く、経営視点を持った人事へ成長できる
・人事・総務に限らず、プロジェクトやタスクフォースを通じて幅広い業務経験を積める
・将来的には人事総務領域を幅広く経験し、ゼネラリストとしてキャリアを広げられる